Arsipa
Lead IT Service Delivery (m/w/d)
Salary
Job description
Du möchtest dazu beitragen, aus vielen Gesellschaften eine integrierte, skalierbare und serviceorientierte IT-Plattform zu formen? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Lead IT Service Delivery (m/w/d)
Als Lead IT Service Delivery (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Verantwortung beim Aufbau, der Standardisierung und der Weiterentwicklung unseres gruppenweiten IT-Service- und Supportmodells. Im Fokus steht die zuverlässige, effiziente und serviceorientierte Unterstützung unserer Mitarbeitenden über alle Tochtergesellschaften und Standorte hinweg - von Onboarding und Arbeitsplatzbereitstellung über Service Requests bis hin zu Supportqualität, KPIs und kontinuierlicher Prozessoptimierung. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung!
Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.
Deine Aufgaben
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Service Delivery & operativer IT-Support
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Gesamtverantwortung für den operativen IT-Service und Support der Arsipa Gruppe über alle Tochtergesellschaften und Standorte hinweg.
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Sicherstellung eines effizienten, serviceorientierten 1st- und 2nd-Level-Supports inklusive Ticketsteuerung, Eskalationsmanagement und kontinuierlicher Verbesserung der Servicequalität.
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Verantwortung für den stabilen Betrieb des zentralen IT Service Desks für die gesamte Arsipa Gruppe.
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Steuerung operativer Supportpartner, externer Dienstleister und Nearshoring-Ressourcen.
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Standardisierung & Skalierung
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Verantwortung für den gruppenweiten IT Service Catalogue – von der Definition über die Standardisierung bis zur kontinuierlichen Optimierung unserer IT-Services.
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Etablierung und Steuerung gruppenweiter Serviceprozesse wie Onboarding, Offboarding, Arbeitsplatzbereitstellung, Berechtigungsmanagement, Hardware-Lifecycle und Service Requests.
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Entwicklung skalierbarer Betriebsmodelle und Standardservices für eine wachsende Multi-Company- und Multi-Site-Organisation.
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Unterstützung bei der Integration neuer Tochtergesellschaften durch die Einführung standardisierter Services, Supportprozesse und Betriebsmodelle.
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Führung, Qualität & Reporting
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Führung und Weiterentwicklung unseres dezentralen IT Support Teams.
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Definition und Überwachung von Service Levels, KPIs und Supportkennzahlen.
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Regelmäßiges Reporting an den VP IT Service & Security mit Transparenz über Servicequalität, SLA-Erfüllung und Anwenderzufriedenheit.
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Enge Zusammenarbeit mit zentralen IT-Funktionen, Fachbereichen und Tochtergesellschaften, um Anforderungen aufzunehmen und nachhaltige Lösungen zu etablieren.


