Junior Talent Sourcer | Laba Group

Uczenie się przez całe życie jest kluczowe w czasach, kiedy rynek pracy nieustannie wprowadza nowe wymagania wobec kandydatów i rzuca nowe wyzwania. Laba Group została stworzona po to, aby każdy mógł nadążyć za zmianami i stale rozwijać umiejętności przy wsparciu najlepszych specjalistów.

W ciągu 5 lat w Polsce przeprowadziliśmy ponad 500 kursów i wykształciliśmy około 15000 studentów. Kursy prowadzone przez ekspertów z topowych firm, wywiady z rozpoznawalnymi liderami, międzynarodowe konferencje i inicjatywy charytatywne — to wszystko jest częścią Laba Group .

Obecnie koncentrujemy się na dwóch głównych projektach

Laba – internetowa szkoła biznesu

Skvot – kreatywna szkoła online

Aby kontynuować rewolucję edukacyjną, potrzebujemy najlepszego zespołu. Wierzymy w przyszłość, w której przekazywana jest tylko aktualna wiedza, przydatna do natychmiastowego zastosowania. Obecnie poszukujemy kolejnej osoby do naszego zespołu na stanowisko Junior Talent Sourcer .

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za poszukiwanie najlepszych ekspertów, którzy poprowadzą nasze kursy.

Oto, co znajdzie się na Twojej liście zadań

• Współpraca z zespołem produkcji w celu określenia wymagań dla każdej nowej rekrutacji;
• Wyszukiwanie najlepszych specjalistów, którzy pracują w firmach będących liderami branży i mogliby zostać naszymi wykładowcami;
• Poprawna praca z kandydatami w systemie ATS: selekcja kandydatów, kontakt, umawianie spotkań;
• Organizacja efektywnej komunikacji: udzielanie informacji zwrotnej, analiza pipeline'ów rekrutacyjnych;
• Tworzenie raportów i analiza wykonywanej pracy.

Sprawdź, jakie umiejętności będą niezbędne na tym stanowisku:

• Minimum 6 miesięcy doświadczenia w sourcingu/rekrutacji;
• Biegła obsługa LinkedIna (preferowane doświadczenie z LinkedIn Recruiter, X-ray, Boolean Search itp.);
• Biegła znajomość języka polskiego oraz poziom komunikatywny z angielskiego;
• Gotowość do nauki i zgłębiania nieznanych obszarów
• Doskonała dbałość o szczegóły i wysoka kultura językowa: od zrozumienia profilu wykładowcy po stworzenie jakościowej oferty
• Proaktywność i umiejętność nieszablonowego myślenia: wyprzedzasz terminy i proponujesz świetne rozwiązania
• Cierpliwość: nie nudzisz się przy powtarzalnych zadaniach – medytujesz nad nimi 😉
• Oczywiście – umiejętności komunikacyjne na poziomie PRO, aby skutecznie współpracować z kandydatami i współpracownikami.

Dlaczego warto pracować w Laba Group

✅ Możliwości rozwoju. Po okresie próbnym wszystkie nasze kursy są dla Ciebie darmowe. ✅ Masz tu wolność. Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i wpływ na projekty ✅ Jesteśmy elastyczni. Zdalny model pracy, elastyczne godziny (core hours: 09:00–17:00), ale liczy się efekt. ✅ Dbamy o Twój stan. Karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne, ✅ +1000 do wiedzy i umiejętności. Praca z topowymi ekspertami, różnymi narzędziami, formatami i tematami oraz ciągła wymiana doświadczeń. ✅ Konstruktywny feedback. Otwarte, szczere i konstruktywne informacje zwrotne to jeden z fundamentów naszego sukcesu.

Etapy rekrutacji

• Spotkanie rekrutacyjne z Talent Acquisition Specialist.
• Zadanie rekrutacyjne.
• Rozmowa z Team Leadem zespołu.

Ostatni krok? Oferta w Twojej skrzynce mailowej ✔️.

Czujesz, że to jest to? Nie trać czasu. Aplikuj i dołącz do naszej misji zmiany edukacji! 🔥