Pracownik ds. Handlingu (k/m)

Twój zakres obowiązków

• Obsługa handlingowa przesyłek lotniczych w imporcie i eksporcie (oklejanie/mierzenie/ważenie/zabezpieczanie)
• Rozładunek samochodów z przesyłkami importowymi i eksportowymi
• Współpraca z podwykonawcami drogowymi – zlecanie odbiorów/dowozów
• Przygotowywanie dokumentacji przesyłek lotniczych, plany rozładunków, Prowadzenie stanu magazynowego, przygotowywanie raportów uszkodzeń
• Współpraca z działami operacji, transportu drogowego, agencją celną oraz z agentem handlingowym
• Obsługa wózka widłowego
• UWAGA: Praca w oparciu o umowę cywilnoprawną (zlecenie)

Nasze wymagania

• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych – wymagane aktualne certyfikaty UDT.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym w godzinach: 8:00–16:00 oraz 10:00–18:00 albo 11:00-19:00.
• Doświadczenie w pracy przy handlingu – mile widziane w branży lotniczej, magazynowej lub spedycyjnej.
• Znajomość zasad BHP oraz bezpiecznego transportu i składowania towarów.
• Umiejętność pracy w zespole – współpraca z działem operacyjnym i innymi jednostkami.
• Dobra organizacja pracy – umiejętność planowania i priorytetyzacji zadań.
• Znajomość obsługi komputera – wprowadzanie danych do systemów operacyjnych, praca na mailach.
• Sprawność fizyczna i odporność na stres – praca w dynamicznym i wymagającym środowisku.
• Dokładność i odpowiedzialność – dbałość o prawidłowe przygotowanie przesyłek.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – kontakt mailowy i telefoniczny.

To oferujemy

• Pracę na umowę c-p rozwijającą samodzielność oraz odpowiedzialność u światowego Lidera w branży logistycznej, o ugruntowanej pozycji na rynku polskim oraz światowym
• Nasza firma po raz kolejny zdobyła tytuł Top Employer Poland, Europe oraz Global
• Możliwość rozwoju umiejętności miękkich oraz biznesowych, jak również dalszego rozwoju zawodowego wewnątrz struktur firmy; bardzo bogatą ofertę Well-being
• Współpracę ze specjalistami z wieloletnim doświadczeniem w obszarze spedycji oraz ich codzienne merytoryczne wsparcie
• Pakiet benefitów na umowie cywilnoprawnej (opieka medyczna, karta Multisport)
• Możliwość uczestnictwa w firmowych eventach i spotkaniach integracyjnych