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Consultor/a Junior SAP HR (m/f/d)
Company
Role
Consultor/a Junior SAP HR (m/f/d)
Location
Job type
Full-time
Found on Mokaru
22 hours ago
Salary
Job description
Consultor/a Junior SAP HR para dar soporte funcional y/o técnico, participando en tareas de análisis, configuración básica, pruebas y soporte, siempre bajo la supervisión de consultores senior o jefes de proyecto
Skills técnicos / funcionales
- Conocimientos básicos de SAP HR / HCM
- Mantenimiento de datos maestros de personal (PA)
- Nociones de Gestión Organizativa (OM)
- Introducción a Nómina (PY) y Administración de Personal
- Uso de infotipos estándar (0000, 0001, 0002, 0006, etc.)
- Comprensión de estructuras organizativas y puestos
- Soporte en incidencias funcionales y pruebas (UAT)
- Lectura y validación de especificaciones funcionales
- Conocimientos básicos de customizing (SPRO – nivel usuario)
- Manejo de transacciones estándar SAP HR
Conocimientos valorables
- Experiencia o formación en SAP S/4HANA HR / SuccessFactors (valorable)
- Nociones de legislación laboral (según país)
- Integración básica con FI / CO (imputación de costes)
- Conocimientos de reporting HR
Formación
- Grado en Relaciones Laborales, RRHH, ADE, Psicología o similar
- Formación específica en SAP HR (valorable certificación)
¿Qué te ofrecemos?
Entorno y flexibilidad
• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)
• Horario flexible
• 4 semanas de teletrabajo al año
Desarrollo profesional
• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days
Compensación y beneficios
• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
• Telemedicina
• Seguro de vida y accidentes
• Fondo social
Bienestar y tiempo libre
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)
• 100% del salario en caso de baja médica
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