Data governance Specialist

Título del puesto: Especialista de Gobierno y Gestión de Datos Habilidades clave: COBIT 2019 (APO14), DAMA/DMBOK, SOX, Calidad de Datos, Metadatos, Glosarios, Perfilamiento, RACI, Indicadores Experiencia: +5 años de experiencia. Ubicación: Bogotá, Colombia. Modalidad: Híbrido

En Coforge estamos buscando Especialista de Gobierno y Gestión de Datos (21886) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Definir, mantener y comunicar la estrategia de Gobierno de Datos
• Operar el modelo APO14 y asegurar su adopción transversal
• Gestionar el modelo de roles (Data Owner, Data Steward, Custodios)
• Consolidar, mantener y publicar el glosario empresarial
• Validar unicidad, coherencia y alineación normativa de términos
• Coordinar la gestión y publicación de diccionarios operativos (metadatos)
• Definir reglas, dimensiones y umbrales de calidad de datos
• Coordinar el perfilamiento de datos en fuentes operativas
• Asegurar la medición continua mediante KPI/tableros de calidad
• Monitorear desviaciones de calidad y analizar impacto
• Definir y hacer seguimiento a planes de remediación
• Determinar el flujo de atención: incidencia (ITSM) o demanda (APO08)
• Asegurar la gestión del ciclo de vida del dato (creación, uso, archivo)
• Verificar controles de clasificación, criticidad y confidencialidad
• Coordinar evidencias de respaldo, retención y restauración
• Asegurar alineación con SOX, COBIT y políticas internas
• Preparar y soportar requerimientos de auditoría sobre datos

Requisitos indispensables

• Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines
• +5 años de experiencia en Gobierno de Datos, Gestión de Información o Calidad de Datos
• Experiencia en entornos financieros/regulados (SOX)
• Conocimiento en COBIT 2019 (APO14), DAMA/DMBOK y calidad de datos

Requisitos deseables

• Especialización en Gobierno de Datos, Arquitectura, Riesgos TI o Auditoría

Publicado el: 16-06-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.