Diretor de Produção

PRODUÇÃO

O que fazemos

As equipes de produção da Epic se orgulham de oferecer produtos e experiências de alta qualidade, impulsionando uma visão do início ao fim e colaborando com as equipes para entregar projetos de qualidade da Epic.

O que você fará

Como Diretor de Produção, você será responsável pela estratégia de ponta a ponta para a entrega de conteúdo cosmético no jogo em todo o nosso portfólio de títulos — impactando diretamente o desempenho financeiro da Epic ao garantir que o conteúdo seja lançado no prazo e no nível de qualidade que impulsiona o engajamento e a compra dos jogadores. A equipe de produção de arte reporta-se diretamente a esta função, e essa liderança atuará como a principal voz em defesa dos produtores de arte na Epic e o ponto de conexão crítico entre Arte e Produção de Arte. Em estreita parceria com o Diretor Sênior de Arte, você compartilhará a responsabilidade pela estratégia, manterá e otimizará pipelines de produção escaláveis e garantirá que os requisitos, orçamentos, fluxos de trabalho de aprovação e estruturas de talentos adequados estejam estabelecidos para atingir metas agressivas de lançamento e pós-lançamento.

Nessa função, você irá

• Manter e aprimorar continuamente o pipeline de produção de cosméticos existente e o conjunto de ferramentas de produção de arte, garantindo a entrega confiável e no prazo de assets de arte para vários títulos. Identificar proativamente oportunidades para aumentar a eficiência, eliminar lacunas de processos e evoluir práticas para atender às demandas de compromissos de lançamento e de live-service
• Comandar o planejamento de projetos cross-funcionais — incluindo cronogramas, roadmaps e acompanhamento de marcos —, com visibilidade clara das dependências entre as equipes de arte, engenharia, produto e parceiros. Liderar discussões de tradeoffs com a liderança executiva e funcional quando houver conflitos de escopo, prazos ou recursos
• Liderar o planejamento de capacidade para a organização de arte, incluindo equipes internas e parceiros externos. Quantificar os riscos de alocação de pessoal em projetos simultâneos e desenvolver estratégias de mitigação para manter a produção de cosméticos no cronograma
• Atuar em parceria com o Diretor Sênior de Arte em todas as comunicações voltadas ao nível executivo, incluindo o status do projeto, riscos, orçamento e previsões de entrega. Estabelecer uma estrutura para avaliar o desempenho dos cosméticos pós-lançamento para embasar futuras decisões de estratégia de conteúdo e alocação de recursos
• Defender a excelência operacional em toda a organização de produção de arte — identificando e compartilhando as melhores práticas, melhorias de ferramentas e eficiências de processos que vão além de projetos individuais. Atuar ativamente na mentoria de produtores de arte
• Liderar e apoiar a equipe de produção de arte, que se reporta diretamente a esta função. Atuar como a principal voz em defesa dessa equipe na Epic — construindo caminhos claros para o crescimento, mantendo um alto padrão de excelência e cultivando uma cultura em que os produtores tenham autonomia e sejam valorizados. Agir como a ponte entre Arte e Produção de Arte, promovendo a confiança e a colaboração necessárias para o sucesso de ambas as organizações

O que estamos procurando

• Mais de 10 anos de experiência em produção, incluindo tempo significativo em função de liderança gerenciando pipelines de conteúdo de arte em larga escala em jogos, cinema ou entretenimento
• Capacidade comprovada de liderar equipes de produção em cenários de ambiguidade, prioridades concorrentes e ciclos de lançamento sob alta pressão
• Profunda familiaridade com pipelines de produção orientados por dependências, sistemas de rastreamento de assets e ferramentas de gerenciamento de projetos (por exemplo, Flow/Shotgrid, Jira ou equivalente). Facilidade para trabalhar com tecnologias emergentes e novos fluxos de trabalho
• Fortes habilidades de comunicação executiva — facilidade para apresentar riscos e tradeoffs para a liderança sênior e gerar alinhamento entre funções.
• Familiaridade com orçamentos e projeções de custos
• Experiência no gerenciamento de relacionamentos de outsourcing e fluxos de trabalho de fornecedores
• Histórico de construção de parcerias colaborativas entre arte, gerenciamento de fornecedores, engenharia, produto e partes interessadas do negócio
• Extrema atenção aos detalhes com forte disciplina organizacional; capacidade de gerenciar fluxos de trabalho complexos e simultâneos sem perder de vista os detalhes que determinam o sucesso ou o fracasso
• Perfil de pensamento estratégico capaz de conectar decisões de produção a resultados de negócios, equilibrando as necessidades de entrega de curto prazo com a escalabilidade de longo prazo e o impacto na receita
• Conjunto de habilidades flexíveis com capacidade de operar em diferentes ambientes de produção

Beneficios

Pagamos 100% de benefícios tanto para funcionários quanto para dependentes. Nosso pacote de benefícios atual inclui cobertura para seguro médico, odontológico e de vida. Também oferecemos benefícios complementares, incluindo vales-refeição diários e benefícios de transporte para funcionários locais.