Leiter Instandhaltung (w/m/d) (Instandhaltungstechniker/in)

Ihre Aufgaben

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen und möchten Verantwortung für Prozesse, Technik und Mitarbeiter übernehmen- Sie verstehen es, Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Teamführung erfolgreich miteinander zu verbinden- Dann gestalten Sie gemeinsam mit Brunel als Leiter Instandhaltung (w/m/d) die Zukunft moderner Produktionsstandorte.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Instandhaltung - inklusive kontinuirlicher Weiterbildung des Teams
• Planung und Steuerung sämtlicher innerbetrieblicher Instandhaltungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch strategische Wartungs- und Instandhaltungskonzepte
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen in der Instandhaltung - inklusive Budget- und Kostenkontrolle
• Weiterentwicklung präventiver Instandhaltungsstrategien und Optimierung von Wartungsprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung vonj Sicherheitsvorschriften, Prüfpflichten und Dokumentationsstandards
• Mitwirkung bei der Fehlersuche sowie Instandhaltungsmaßnahmen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Instandhaltung, Elektronik oder vergleich - inklusive Weiterbildung zum Meister/Techniker
• Von Vorteil: Abschluss als Instandhaltungsleiter (CMM)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instanhaltung sowie der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse in SAP PM sowie Konzepten der vorbeugenden Wartung (bspw. Total Productive Maintenance)
• Fundiertes technisches Know-How und tiefgreifendes Verständnis für Fertigungsabläufe, Managementsysteme sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 35 Standorten, Solutions Hubs und Industry Business Units in der DACH-CZ Region sowie über 11.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Dafür steht Brunel

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.