Analyste principal ou analyste principale des solutions d’affaires

Relevant du ou de la gestionnaire, Habilitation numérique, l’analyste principal ou l’analyste principale des solutions d’affaires est responsable d’évaluer et d’analyser les besoins de la clientèle et de diriger la planification, le développement, la mise en œuvre et le soutien de projets pour de nouvelles solutions de GI-TI; de gérer la mise en œuvre des modifications des solutions de GI-TI actuelles; et de servir comme gestionnaire de portefeuille pour les domaines de service au sein de la Bibliothèque du Parlement (la Bibliothèque).

La personne titulaire du poste assume les tâches suivantes :

• Évaluer et documenter les besoins de la clientèle pour les solutions de technologies de l’information (TI).
• Recommander des solutions qui répondent aux besoins de la clientèle et développer des conceptions fonctionnelles ainsi que des processus d’affaires.
• Gérer les projets d’applications d’affaires à travers toutes les phases du cycle de vie du projet.
• Coordonner la mise en œuvre technique, la communication et la gestion du changement entre les équipes de TI, les groupes de clients et clientes, les parties prenantes et les partenaires.
• Soutenir la planification et le dépannage des solutions d’affaires et servir de point de contact principal pour les zones de service assignées.

Éducation :

• Baccalauréat en systèmes d’information de gestion, en informatique ou dans un domaine connexe OU combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience pertinente.

Expérience :

• Expérience d’au moins deux ans en gestion de projets et de services complexes de GI-TI, ainsi qu’en gestion de la prestation de solutions d’affaires de bout en bout à l’aide de logiciels commerciaux, d’applications personnalisées, de sites Web et de processus d’affaires.
• Expérience d’au moins trois ans dans la prestation de solutions de GI-TI à l’aide de techniques, comme la gestion des intervenants, la modélisation des processus, l’analyse d’affaires et l’analyse des systèmes ainsi que l’analyse de l’écart et la gestion du changement, notamment, afin de répondre aux besoins de l’organisation.
• Expérience dans la gestion de personnel de projets interfonctionnels, y compris la clientèle d’affaires, les entrepreneurs externes, les développeurs et les experts des systèmes informatiques.

Connaissances :

• Connaissance des principes, des processus et des outils de gestion de projet.
• Connaissance des principes, des méthodes, des procédures, des pratiques et des techniques d’analyse des affaires.
• Connaissance des processus d’affaires et des pratiques exemplaires en matière de gestion des données utilisés dans un environnement de GI-TI en vue de configurer et de soutenir les applications logicielles d’entreprise.
• Connaissance des pratiques exemplaires en matière de gestion des intervenants et de service à la clientèle.
• Connaissance des pratiques exemplaires en matière de gestion des produits et services dans un environnement de GI-TI.

Compétences :

• Faculté d’adaptation
• Orientation client
• Engagement envers la diversité
• Modèle d’intégrité
• Communication
• Esprit d’initiative
• Planification et organisation
• Réflexion analytique
• Capacités techniques et fonctionnelles
• Gestion de projets de technologies d’information

Qualifications constituant un atout :

• Expérience de l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle comme Microsoft Copilot dans un environnement d’affaires.
• Connaissance des systèmes de gestion des services informatiques et des pratiques exemplaires, ainsi que de leur application dans un environnement de GI-TI.
• Connaissance des applications Microsoft Office 365, incluant Word, Excel, Teams, Planner et SharePoint, ainsi que de leur application dans un environnement de GI-TI.
• Connaissance générale des fonctions, du mandat et du rôle de la Bibliothèque au sein du Parlement du Canada.

Conditions d’emploi :

• Vérification de sécurité préalable à l’emploi.
• Évaluation de langue seconde (poste bilingue – dotation impérative) : CBC/CBC.

Test d’autoévaluation en langue seconde :

Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez effectuer un test d’autoévaluation facultatif vous permettant d’évaluer vos aptitudes à la rédaction et à la compréhension de l’écrit dans votre seconde langue officielle.

Essayez les tests d’autoévaluation pour la compréhension de l’écrit et l’expression écrite avant de passer les tests officiels. Visitez : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/evaluation-langue-seconde/tests-autoevaluation.html.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature qui démontre comment vous rencontrez les exigences relatives aux études et à l’expériences du poste. Les candidatures non accompagnées d'une lettre de motivation pourraient ne pas être prises en considération. Veuillez combiner votre lettre de motivation et votre CV en un seul document ou joindre votre lettre de motivation à la deuxième page du formulaire de candidature.

 

La Bibliothèque du Parlement invite toutes les personnes à postuler et encourage les Autochtones, les personnes racialisées, les membres de la communauté 2ELGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature à ce poste.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif en offrant un processus de dotation sans obstacles. Si vous avez une demande de mesure d’adaptation ou besoin de matériel dans un format accessible, veuillez nous contacter à LOPCareers-CarrieresBDP@parl.gc.ca.

Les exigences relatives aux études et à l’expérience seront prises en compte à la première étape du processus de sélection pour déterminer qui participera à l’étape suivante.

Le processus de sélection peut comprendre une évaluation de langue seconde, un examen d’aptitude écrit et une entrevue. L’entrevue comprendra des questions portant sur les comportements, les situations et les connaissances. Les personnes participant au processus de sélection devront réussir chaque étape avant de pouvoir passer à l’étape suivante.

La candidature des personnes qui se qualifieront dans le cadre du présent processus pourra être examinée dans le but de pourvoir des postes à durée déterminée ou indéterminée exigeant des connaissances ou des compétences comparables à la Bibliothèque du Parlement.

Des références satisfaisantes et une preuve de scolarité sont des conditions essentielles de la nomination à ce poste.

Les frais de déplacement et de réinstallation sont à la charge des personnes participant au processus de sélection.

Visitez À propos de la Bibliothèque du Parlement du Canada pour en savoir plus sur nous !

Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consultez notre Foire aux questions.