21001994 - COS MODELO

PROPOSITO PRINCIPAL 

Administrar y controlar el cumplimiento de los procesos internos de bodega y entrega (gestión de inventarios, entrega de productos, comisiones, hidrocarburos, manejo del efectivo, distribución y recursos humanos) de su agencia para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos anuales, financieros y no financieros planteados en el AOP.

FINALIDADES ESPECIFICAS: 

- Liderar las rutinas de la agencia a cargo (RCO, RPS, SDG, RCOG) para garantizar el cumplimiento de los procesos y un seguimiento efectivo a los pendientes/KPIs.

- Ser dueño y garantizar la correcta ejecución del proyecto Prime Delivery para transformar la entrega, con el fin de fortalecer nuestra cultura y maximizar nuestro nivel de servicio en base a los OKRs definidos.

- Diseñar y revisar el plan de vacaciones mensual para garantizar que toda la gente disfrute del beneficio y cumplir con lo planificado.

- Controlar y administrar el tiempo extraordinario y bonos por resultado del personal a cargo para dar trazabilidad a los pagos efectuados.

- Gestionar de manera correcta a los proveedores correspondientes a su agencia para asegurar la ejecución y pago de los servicios o bienes adquiridos en tiempo y forma.

- Garantizar el 100% del cierre de operaciones en el mes con el fin de no dejar pendientes.

- Liderar y controlar los procesos de inventario a nivel de conciliación, disponibilidad de producto y buenas prácticas para no tener dispersiones en el inventario.

- Realizar la autoevaluación de procesos WCS con el fin de garantizar la ejecución de los programas de excelencia.

- Velar por la seguridad de nuestros colaboradores (Propios y terceros) y ser garante de tener las condiciones, procesos, infraestructura y recursos adecuados para reducir los riesgos de la operación al máximo posible.

- Realizar nocturna dos veces al mes para tener mayor contacto con el personal del turno nocturno, con el fin de garantizar presencia y seguimiento a temas varios con todo el QLP de la operación.

• Licenciado en administración de empresasa, ingeniería o carrera afín.
• Dos años de experiencia en dirección de personal y manejo de indicadores de operaciones y servicios.
• Inglés Básico.
• Control y cobro de indicadores al equipo. 
• Excelente gestión de tiempos.
• Manejo de relaciones interáreas.