Finance & Legal Manager

Binnen een innovatieve en snelgroeiende technologiegroep krijg je een centrale rol binnen het financiële en juridische domein. Je werkt nauw samen met het management en bewaakt de financiële gezondheid, juridische structuur en strategische groei van de organisatie.

• Verantwoordelijkheid opnemen voor maand- en kwartaalafsluitingen, consolidatie en het neerleggen van de jaarrekeningen.
• De fiscaliteit en subsidiedossiers van de groep opvolgen en beheren.
• Het financiële team aansturen en fungeren als eerste aanspreekpunt voor de externe accountant.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor de boekhouding en rapportering.
• Optreden als centraal aanspreekpunt voor alle externe adviseurs op fiscaal, financieel en juridisch vlak.
• Financiële rapportering verzorgen voor het management, het salesteam en de raad van bestuur.
• Alle juridische dossiers binnen het bedrijf beheren.
• Contracten en betalingsovereenkomsten opvolgen en bewaken, inclusief aansprakelijkheden, verplichtingen en contractuele voorwaarden.
• Een actueel overzicht behouden van alle verbintenissen en deze vertalen naar concrete adviezen.
• De organisatie ondersteunen in haar groeitraject vanuit een financieel en juridisch perspectief.
• Collega’s coachen en laten groeien binnen een hecht financieel team.
• Financiële processen stroomlijnen en digitale tools inzetten om automatisatie en efficiëntie te verhogen.
• Data en KPI’s inzetten om beslissingen van het management te onderbouwen.
• Sparringpartner zijn bij strategische thema’s zoals pricing, budgettering en forecasting.
• Innovatie, procesoptimalisatie en digitalisering stimuleren binnen de financiële afdeling.
• Masterdiploma in een economische richting.
• 3 tot 8 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
• Sterke kennis van BE GAAP, fiscaliteit en btw; ervaring met consolidatie is een plus.
• Affiniteit met juridische materie en ervaring met contractbeheer.
• Interesse in technologie, digitalisering en AI‑toepassingen binnen finance.
• Analytisch sterk met een pragmatische, hands‑on aanpak.
• Ambitie om een team aan te sturen en te coachen.
• Communicatief vaardig en in staat om verschillende stakeholders te ondersteunen.
• Nauwkeurig, discreet en betrouwbaar in het omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus.