Deutsche Post AG Zentrale
Hofmanager (m/w/d) – DHL Paketzentrum Lahr (Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport)
Company
Role
Hofmanager (m/w/d) – DHL Paketzentrum Lahr (Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport)
Location
Job type
Temporary
Found on Mokaru
18 hours ago
Salary
Job description
Hofmanager (m/w/d) – DHL Paketzentrum Lahr gesucht!
Ihre Aufgaben
- Überwachung des Betriebsgeländes hinsichtlich Sicherheit, Sauberkeit und Einhaltung von Vorschriften
- Kontrolle von Fahrern (intern/extern) bzgl. PSA, Geschwindigkeit und Fahrtrichtung
- Sicherstellung freier Flucht- und Rettungswege sowie Einhaltung von Park- und Verbotszonen
- Überprüfung von Anlagen (z. B. Ampeln, Tore) und Ladeeinheiten auf Funktion und Schäden
- Betreuung des Rangierbetriebs sowie Koordination des Fuhrparks inkl. Mängelmeldungen und Prüffristen
- Dokumentation von Vorfällen, Verstößen und Mängeln
- Ansprechpartner für Fahrer und enge Abstimmung mit der Betriebslenkung
Bitte beachten Sie, dass die Arbeitszeit Hauptsächlich in der Nachtschicht (ca. 00:00 - 08:00 Uhr) stattfindet.
Ihr Profil
- Durchsetzungsstarkes, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (auch mit internationalem Fahrpersonal)
- Teamfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
- Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Von Vorteil
- Führerschein Klasse C/CE inkl. Schlüsselzahl 95
Was wir bieten
- 18,50€ € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
- Nachtzuschlag
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst befristet in Vollzeit starten, 38,50 Stunden/Woche - Bitte beachten, die Stelle ist vorerst auf ein Jahr Befristet
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
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