People & Culture Manager (m/w/d) (Elternzeit-Vertretung)

Wie schaut dein Arbeitstag aus …

• Du kümmerst dich ganzheitlich und eigenverantwortlich um die Personalbetreuung aller Kollegen inklusive Umsetzung von Projekten zur Optimierung der HR-Strategie sowie des HR-Maßnahmenplanes, denn wir haben viel vor
• Du bringst dich bei der Budgetierung des Hauses ein, unterstützt die Abteilungsleiter bei der Teamzusammenstellung
• Auch die Verwaltung aller Personalunterlagen und Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung gehören zu deinen täglichen To Dos
• Du bist als Gastgeber sowie als Führungskraft für alle Mitarbeiter präsent und trainierst auch gerne selbst die Neuankömmlinge im Team
• Du erkennst Talente und förderst diese gemeinsam mit dem General Manager

Deine Persönlichkeit zählt mehr als dein Lebenslauf …

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR Management im Hotel oder der Gastronomie und sprichst fließend Englisch
• Du bringst Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Teamgedanke mit, um die Kollegen bei der Mitarbeiterführung optimal zu unterstützen
• Du kannst Kollegen begeistern und sie in ihrer Entwicklung begleiten
• Du bist ein Macher – und gibst offen zu, wenn du mal was falsch gemacht hast
• Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter

What´s in it for you …

• Arbeite als Vollzeit-Teammitglied nur 4-Tage pro Woche bei vollem Lohnausgleich und gleichbleibendem Urlaubsanspruch
• Lerne unsere 25hours Hotels kennen und übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter
• Genieß als Teil von Ennismore großzügige Rabatte beim Besuch unserer Bars und Restaurants sowie bei der Buchung von Hotelzimmern auf der ganzen Welt
• Profitiere von super Angeboten unserer zahlreichen Kooperationspartner
• Sei Teil unserer bunten Mitarbeiterparty und vieles mehr …