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Fondationofficielledelajeunesse

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Educateur-trice diplômé-e responsable des Résidences et Zapparts FOJ

Role

Educateur-trice diplômé-e responsable des Résidences et Zapparts FOJ

Job type

Part-time

Found on Mokaru

4 days ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Les Résidences et Zapparts de la FOJ, afin de compléter leurs équipes cherchent, un-e éducateur-trice en capacité de répondre aux tâches dans les domaines suivants:

  • Gestion des entrées et sorties et des processus liés
  • Accompagnement des résidants durant leur séjour (rencontres régulières d'accompagnement, tenue de dossier, visite des logements,...)
  • Accompagnement spécifique d’un a deux jeunes en rupture sociale avec objectif d’insertion
  • Utilisation de différents outils d’accompagnements individuels et éducatif en étroite collaboration avec l’équipe éducative et la direction
  • Utilisation de différents outils de gestion en étroite collaboration avec les secrétaires-comptable et la direction
  • Communication et partenariats
  • Logistique bâtiment (collaboration avec les concierges et la direction)
  • Représentation (dans les différentes instances, événements, …)
  • Sécurité (promouvoir et assurer la sécurité, notamment en organisant les exercices d'évacuation)

Taux d’activité : entre 75% et 90%
Type de contrat : CDM
Classe : 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir
Lieux de travail : Résidence Beaux-Champs
Horaires de travail : planification en responsabilité du collaborateur en fonction de la mission et des tâches et en accord avec la direction
Délai de postulation : 30 juin 2026 

  • - Profil  bachelor en travail social - Haute école de travail social (HETS)
    - Profil  éducateur social diplômé - Ecole supérieure (ES)
    - Profil bachelor universitaire - Licence FAPSE avec une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou IGE
  • Diplômes étrangers : reconnaissance SEFRI ou autre équivalente
  • Expérience professionnelle dans un foyer d'adolescents et/ou auprès de jeunes majeurs est un atout
  • Compétences relationnelles et posture éducative
  • Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome et responsable
  • Capacité à développer des projets en collaboration et être force de proposition
  • Connaissance du réseau genevois pour mineurs et jeunes adultes
  • Bonne capacité rédactionnelle en français

Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Si vous répondez à ces critères et que ce poste représente un défi motivant pour vous, nous vous invitons à nous transmettre un dossier de candidature complet comprenant :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Les copies des certificats de travail, attestations et diplômes
  • Pour les candidatures frontalières, une copie du permis G
  • Une copie du permis de conduire

Un casier judiciaire vierge sera exigé et les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

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