Bestuursleden

Franciscaanse Beweging - Profiel Je voelt je betrokken bij de vereniging en haar missie en visie, en wil helpen die uit te dragen. Daarbij heb je oog voor de traditie van de vereniging, maar zie je ook mogelijkheden te vernieuwen. Eerdere ervaring in bestuursfuncties is zeer gewenst, maar niet noodzakelijk. De bereidheid te leren is voldoende. Je kunt goed luisteren en kritische vragen stellen. Omdat het bestuur gezamenlijk verantwoordelijk is, is het kunnen zoeken naar overeenstemming en compromissen een fijne kwaliteit om te hebben. Kennis over bijzondere deelgebieden als financiën, personeelsbeleid, ledenadministratie of het juridische domein is een fijn bijkomstigheid. Bestuursleden van de Franciscaanse Beweging zijn lid van de vereniging. Functieomschrijving Bestuursleden hebben zicht op de lange termijnontwikkeling van de vereniging en denken samen met de directeur na over speerpunten op inhoudelijk en financieel gebied. Het bestuur is gezamenlijk werkgever van de drie stafkrachten. Dagelijkse leiding van het Dienstencentrum van de vereniging is in handen van de directeur. Bestuursleden spreken onderling een taakverdeling af. Bestuursleden kunnen ook in werkgroepen zitting hebben en op die manier ook bijdragen aan de vereniging. Werkzaamheden

• 8x per jaar vergaderen. Soms digitaal, soms fysiek
• Voorbereiden van het Algemeen Kapittel
• Sparringpartner voor de directeur
• Bewaken van koers en visie van de vereniging Tijdsbesteding Afhankelijk van de functies en taken en tijd van het jaar. Gewoonlijk iedere zes weken een vergadering die om en om digitaal en fysiek zijn. Daarnaast tijd voor het voorbereiden van de vergadering, een heidag per jaar en het organiseren van het Algemeen Kapittel. In overleg met andere bestuursleden kunnen meerdere taken opgepakt worden. Traject Geïnteresseerden sluiten in eerste instantie voor een bepaalde periode aan als kandidaat-lid. In die periode woon je vergaderingen bij, maar he...