Vestigingscoördinator Nest

Het zorgaanbod binnen Welzijn Impact bestaat uit een multifunctioneel centrum (MFC) - erkend door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) - met diverse zorgmodules op meerdere locaties in Noord-West-Vlaanderen en een Organisatie Voor Bijzondere Jeugdhulp (OVBJ) - erkend door het Agentschap Opgroeien.

OVBJ Impact beschikt over 2 vestigingen, MAKZ in Knokke- Heist en Nest in De Haan.

De vestiging NEST biedt een warme en veilige thuis aan 32 kinderen en jongeren tussen 6 en 18 jaar. Binnen vier kleinschalige leefgroepen, met telkens maximaal acht kinderen of jongeren, creëren we een huiselijke omgeving waar aandacht, geborgenheid en zorg centraal staan. Met een sterke blik op de toekomst breiden we ons aanbod verder uit voor jongvolwassenen met een vervolgmodule voor studiowonen en autonoom wonen.

Wat is onze visie?

We zijn onze kinderen en jongeren NABIJ. We zijn EERLIJK en betrouwbaar ten aanzien van elk kind en elke jongere en hun context. We bouwen SAMEN aan een veilige en warme omgeving, waar kinderen en jongeren zich gezien en ondersteund voelen. We werken stap voor stap aan een hoopvolle TOEKOMST, waarin onze kinderen en jongeren hun eigen weg vinden, met de kracht om hun eigen leven vorm te geven.

Welke impact zal je hebben?

ALGEMEEN

Je hebt een respectvolle houding ten aanzien van kinderen/jongeren én hun context, waarbij geloof in de positieve krachten en mogelijkheden tot verandering centraal staan. Je behoudt het overzicht van de organisatie van de vestiging en bewaakt de samenhang van de werking en de gedragenheid van besluitvorming. Je staat borg voor de continuïteit van de structuur van de vestiging NEST en de verdere verdieping van de werking van de leefgroepen en teams. Je bouwt mee aan een stabiele en toekomstgerichte werking van OVBJ Impact binnen het beleidskader van Welzijn Impact en rekening houdend met de van toepassing zijnde regelgeving.

SPECIFIEK

Je rapporteert aan de directeur van OVBJ Impact. Je bent lid van het overkoepelend Welzijn Impact Overleg (WIO), waar ook de collega’s (vestigings-)coördinatoren van OVBJ Impact en MFC Impact deel van uitmaken. Je bent eindverantwoordelijke voor het operationeel beleid van de vestiging NEST met betrekking tot alle domeinen zoals het bewonersbeleid en pedagogisch beleid, het personeelsbeleid, VTO-beleid en financieel beleid, het preventiebeleid, …. Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse opmaak van het beleidsplan, het personeelsplan en de exploitatiebegroting. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en voortgangsbewaking van het kwaliteitsbeleid met inbegrip van de verankering van alle onderdelen m.b.t. het afgelegde remediëringstraject. Je staat garant voor een optimale bezetting en benutting van de beschikbare capaciteit.

Je geeft rechtstreeks leiding aan een 12-tal medewerkers, nl. het middenkader + de ondersteunende functies. Je waakt over hun competenties en hun welbevinden. Je geeft hen richting en ruimte, je coacht en ondersteunt hen. Je biedt hulp en begeleiding bij vragen, specifieke problemen en moeilijke situaties. Je volgt het individueel functioneren op via groei- en functioneringsgesprekken. Je capteert individuele noden in functie van hun persoonlijk ontwikkelingsplan.

Je zet in op de verdere opbouw van kennis en expertise binnen alle domeinen. Je faciliteert reflectie, intervisie en leren van en met elkaar. Je creëert een veilige werkomgeving met wederzijds vertrouwen waarin dialoog, feedback en participatie alle kansen krijgen in functie van het opnemen van gedeelde en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Je bewaakt het belang van een open en transparante interne en externe communicatie. Je bent mede verantwoordelijk voor de correcte behandeling van klachten en de melding van ernstige incidenten aan het Agentschap Opgroeien.

Je hebt een respectvolle houding ten aanzien van kinderen/jongeren én hun context, waarbij geloof in de positieve krachten en mogelijkheden tot verandering centraal staan. Je behoudt het overzicht van de organisatie van de vestiging en bewaakt de samenhang van de werking en de gedragenheid van besluitvorming. Je staat borg voor de continuïteit van de structuur van de vestiging NEST en de verdere verdieping van de werking van de leefgroepen en teams. Je creëert ruimte voor mensen om te leren en te groeien. Je stimuleert het nemen van initiatief, evenals het opnemen van verantwoordelijkheid en eigenaarschap.

•

Je beschikt over een master-diploma in een menswetenschappelijke richting en hebt relevante ervaring in de zorgsector (Opgroeien - VAPH) als leidinggevende. Je beschikt over een rijbewijs B.

•

Je hebt een sterk strategisch inzicht en denkt beleidsmatig mee na.

•

Je beschikt over specifieke expertise o.a. inzake teamdynamiek, projectmatig werken en het begeleiden van verandertrajecten.

•

Je bent toegankelijk en bereikbaar. Je communicatie - zowel mondeling als schriftelijk - is helder en opbouwend.

•

Je bent een people-manager die vanuit een empathische basishouding kan motiveren en verbinden. Je bent constructief en probleemoplossend ingesteld.

•

Je bent gedreven en kan goed organiseren met het oog op het vasthouden van de voortgang van processen en het bereiken van specifieke resultaten op een kwaliteitsvolle wijze binnen de vooropgestelde termijn.

•

Je maakt deel uit van het permanentiesysteem dat 24/7 ondersteuning biedt in geval van acute en dringende situaties met betrekking tot de zorg voor de kinderen/jongeren.

Je onderschrijft de missie van Welzijn Impact en draagt de visie en waarden van vestiging Nest mee uit.