HR Manager

Onze klant is een middelgroot bedrijf actief in de productie sector. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve aanpak en kwaliteitsvolle producten. Ze streven naar een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en excelleren.

Jobomschrijving

Als HR Manager zijn je verantwoordelijkheden

• Het ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen ;
• Het ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde beslissingen en processen ;
• Het beheren van wervingsprocessen en het aantrekken van talentvolle medewerkers ;
• Het begeleiden en ondersteunen van medewerkers bij hun professionele ontwikkeling ;
• Het opvolgen en implementeren van sociale wetgeving en arbeidswetgeving binnen het bedrijf ;
• Het beheren van prestatiebeoordelingen en loopbaanontwikkelingstrajecten ;
• Het optimaliseren van interne communicatie en samenwerking binnen het team ;
• Het rapporteren van HR-statistieken en KPI's aan het managementteam.

Als HR Manager heb je het volgende profiel

• Je bent in het bezit van een diploma in Human Resources, Bedrijfsmanagement of een vergelijkbaar vakgebied ;
• Je hebt ervaring in de productie sector ;
• Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en HR-processen ;
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden ;
• Je bent resultaatgericht en hebt een proactieve houding ;
• Je beheerst het Nederlands en Engels vloeiend, kennis van andere talen is een pluspunt.