Jobcoach I Team Qualifizierung & Integration [m/w/d]

Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.

Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.

Wir suchen Coaches für unser Team am Standort Frankfurt für die Zielgruppe Erwachsenen mit und ohne Berufsausbildung bzw. Studienabschluss, die in Beschäftigung übergehen sollen .

• Inhaltliche Gestaltung und Durchführung von Coachings zu verschiedenen Themen und Dokumentation der individuellen Trainings und Coachings
• Begleitung auch des Arbeitgebers
• Suche von passenden Stellenangeboten mit den Teilnehmenden auf Grundlage ihrer Kompetenzen und Qualifikationen
• administrative und organisatorische Tätigkeiten
• anerkannter Fachhochschul- oder Studienabschluss oder Meister- oder Ausbildereignungsprüfung [AdA]
• mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung oder mehrjährige Berufserfahrung in der freien Wirtschaft
• Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse
• Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/-Kriterien der Unternehmen sowie des regionalen Arbeitsmarktes
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Berufserfahrung mit und einen empathischen Zugang zur Zielgruppe „Erwachsene“
• Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
• Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
• Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen
• Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen
• Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
• eine hohe Kompetenz im Bewerbungstraining
• ausgeprägtes Interesse für das Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
• routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten
• interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Arbeit in interdisziplinären Teams
• angenehmes Arbeitsklima
• eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
• Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
• fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
• Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
• Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
• intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
• mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]