Initiativbewerbung (w/m/d)

Unsere Mission / Our mission Vom Start-up im Jahr 1999 haben wir uns zu einem der größten deutschsprachigen Online-Marktplätze entwickelt. Damit es noch höher hinaus geht, soll unser Hood-Team weiter wachsen. Unsere Ziele sind ambitioniert und um diese zu erreichen suchen wir motivierte und engagierte Kolleg:innen. Das sollte in deine Initiativbewerbung

• Kurzes Anschreiben
• Lebenslauf
• Warum brauchen wir dich in unserem Team?

Deine Verantwortung / Your responsibility Deinen Verantwortungsbereich gestalten wir gerne mit Dir gemeinsam.

Dein Talent / Your talent

• Spaß an der Arbeit im Team
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit eigenständig zu arbeiten

Warum wir? / Why us?

• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche
• Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in
• Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland
• Ein Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist
• Jeden Monat 50 Euro extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft
• Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege
• Moderne Büros in einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung (Haltestelle "Friesenplatz") sowie Fahrradparkplätze am Gebäude
• Kostenlose Getränke wie Wasser, Schorlen, Säfte und Softdrinks im Office
• Regelmäßige Teamevents

Du hast Fragen? So wirst du ein:e echte:r Hoodie

• Lade deine Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung, deinem gewünschten Eintrittstermin und deiner Motivation für die Stelle hoch.
• Im Anschluss kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wenn alles passt, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall.
• Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein.