EHS-Ingenieur - Umwelt, Gesundheit und Arbeitsschutz (m/w/d) - Jülich

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von EHS-Programmen zur Stärkung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz im Unternehmen.
• Planung und Durchführung interner Audits zur Bewertung der Einhaltung von Standards und gesetzlichen Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement.
• Organisation und Durchführung von Schulungen zu Themen rund um Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz.
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Behörden und Zertifizierungsstellen.
• Unterstützung bei der Einhaltung relevanter EHS-Vorschriften sowie internationaler Standards wie ISO 14001 und ISO 45001.
• Überprüfung und Optimierung von Notfall- und Krisenmanagementprozessen sowie Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft.
• Integration von ESG-Anforderungen in EHS-Prozesse sowie regelmäßiges Reporting relevanter KPIs und Fortschritte.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Umweltmanagement, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit relevanter Berufserfahrung.
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Environmental, Health & Safety Management, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben und relevanter Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement.
• Erfahrung in der Durchführung von Audits sowie im Umgang mit Zertifizierungen (z. B. ISO 14001 und ISO 45001).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1/C2).
• Chinesische Sprachkenntnisse sind von großem Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Teamorientierung.

Warum wir?

• Attraktive Vergütung in einer Bandbreite von 50.000 € bis 68.000 €, abhängig von Erfahrung und Expertise des Bewerbers.
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits.