Agents·es socio-pédagogiques ou Auxiliaires de vie (m/f/d)

L'administration communale de Differdange se propose d'engager pour les besoins du service d'éducation et d'accueil (Maisons relais), plusieurs

Agents·es socio-pédagogiques ou Auxiliaires de vie (M/F/D)

Statut du salarié (rémunération suivant CCT SAS, C3) Contrat à durée indéterminée 40h/semaine

Missions

Accueille, encadre et accompagne des enfants (de 3 à 12 ans) dans une démarche éducative et sociale, en collaboration avec l'équipe éducative Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) Participe avec l'équipe éducative à l'établissement d'activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques Participe à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés…

Profil

Être détenteur d'un diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) en qualité d'agent socio-pédagogique ou d'auxiliaire de vie, ou d'un diplôme reconnu équivalent par le ministre de l'Education nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse ; Faire preuve d'une bonne connaissance des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) ; Disposer d'un bon esprit d'équipe et d'excellentes capacités relationnelles ; Avoir le sens des responsabilités ; Faire preuve de flexibilité et d'engagement.

Pièces à joindre à la candidature

Curriculum vitae Lettre de motivation Copie du diplôme Autorisation d'exercer la profession d'agent socio-pédagogique, respectivement d'auxiliaire de vie Extrait récent du casier judiciaire (bulletins n°3 et 5)

Dernier délai de remise des candidatures : 15/07/2026

Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.

La Ville de Differdange s'engage en faveur d'un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.