Systemförvaltare inom Lön

Come grow a renewable world. And you will grow too.

Systemförvaltare inom Lön

Beskrivning Vi söker en strukturerad och noggrann Systemförvaltare till avdelningen HR-support lön där du kommer vara en del av ett engagerat och drivet team på tre personer. Utöver systemförvaltarna består gruppen HR support lön av HR-administratörer och löneadministratörer. Vi jobbar tätt tillsammans nära varandras expertområden och servar Stora Enso i Sverige på nämnda områden.

Arbetsuppgifter I rollen som systemförvaltare säkerställer du att medarbetare och chefer på Stora Enso i Sverige kan jobba i väl fungerande lön- och tidssystem. Du kommer arbeta med att kvalitetssäkra, underhålla och utveckla våra system med fokus på lönesystemet HR Plus 6 och tidredovisningssystemet Medvind. Du kommer att ansvara för att hantera versionsuppdateringar, driftstopp och testkörningar, du kommer även sköta hantering av avtal. Du kommer arbeta i nära kontakt med både interna och externa nätverk som tex systemleverantör, HR- och IT-funktioner. Vi kommer även byta lönesystem i närtid där kommer du få ha en drivande roll i allt ifrån kravställande, överföring av data till att kvalitetssäkra det nya lönesystemet.

Vi lägger stort fokus på digitalisering och harmonisering av våra arbetsprocesser där du kommer vara en drivande länk i hanteringen av förbättringsarbete, utvecklingsarbete och dokumentering. Du hanterar även andra övriga ärenden som ingår i rollen som systemförvaltare.

En utmaning vi står inför är att uppgradera vårt lönesystem, och rätt person kan få en stor roll i denna utveckling och implementation.

Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att vara en bra lagspelare. Som person är du ansvarstagande, strukturerad, kommunikativ och öppen. Du har fallenhet för att ge god service, samarbeta med andra och skapa förtroende. Du är intresserad av utveckling, struktur och förbättringsarbete. Du behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift.

Vi önskar att du har en systemvetarutbildning i grunden, samt att du har ett antal års arbetslivserfarenhet som systemförvaltare inom löneadministrativa processer. Du har goda egenskaper i Officepaketet och framförallt Excel. Du är bra inom processförbättring, och vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat med HR-plus 6, Medvind och Success Factors. Matchar du in på vår profil i övrigt utan att ha jobbat just i dessa system så ser vi ändå positivt på din ansökan.

Låter det som ett arbete för dig är du varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan och kontaktpersoner Sista ansökningsdagen är 19 mars. Vänligen ansök så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Vill du ha ytterligare information kring tjänsten är du välkommen att kontakta Martina Häggblad, Chef HR-support lön Sverige, telefon +46 (0) 730 981 616

https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs

You are the opportunity. Join us. https://storaenso.com/en/careers

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper. Vårt mål är att ersätta icke förnybara material genom att skapa och utveckla nya produkter och tjänster som bygger på trä och andra förnybara material. Företaget har cirka 26 000 medarbetare i över 35 länder och vår omsättning 2018 uppgick till 10 miljarder EUR och det operativa rörelseresultatet till 1 MEUR.

Vi har ett stort fokus på hälsa, säkerhet och miljö och som en del i anställningen så kommer du, tillsammans med övriga på företaget, att jobba aktivt med miljö och säkerhetsfrågor. Vi arbetar aktivt för att öka jämställdheten och den etniska mångfalden på arbetsplatsen och därför ser vi gärna sökanden som bidrar till detta.