Enhetschef

Vi söker en enhetschef och är du en driven, engagerad och initiativrik person som brinner för leda och utveckla en verksamhet – då är det kanske dig vi söker.

Vi vill att du ska ha ett personligt engagemang, god samarbetsförmåga, vara tydlig och professionell i ditt ledarskap, samt känna stor lojalitet med verksamheten.

Du ställer krav och är motiverande i ditt ledarskap och ger medarbetarna möjligheter att utvecklas genom konstruktiv respons.

Du har en förmåga att förstå och lösa komplexa problem samt snabbt sätta dig in i uppkomna situationer.

Du har dokumenterat mycket goda kunskaper i svenska språket – och uttrycker dig väl i tal och skrift – samt har god datavana, då dokumentation dagligen sker i olika datasystem.

På MittHem eftersträvar vi en jämn könsfördelning och vi ser därför gärna manliga sökande till den här tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din profil och utbildning: Du skall ha en högskole- eller universitetsexamen inom ett för området relevant inriktning. Vi välkomnar därför sökande som är utbildade till exempelvis socionom, beteendevetare, sjuksköterska, eller annan utbildning som kan prövas jämförbar. Särskilt meriterande är tidigare dokumenterad chefserfarenhet, god kännedom i socialrätt samt utbildning på avancerad nivå.

Körkort B krävs.

Erfarenhet: Erfarenhet från arbete inom psykiatri och LSS är meriterande.

Som enhetschef arbetar du i ett team tillsammans med VD, verksamhetschef, gruppchefer, kontaktpersoner/-rehabiliteringsassistenter samt ekonomi- och kvalitetssamordnare.

Enhetschefens uppgift är att arbeta operativt i, och leda, verksamhetens personal.

Som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp.

I befattningen som enhetschef ingår att tillsammans med övrig ledning och personal:

• arbeta i enlighet med den lagstiftning, rutiner och direktiv som gäller för verksamheten,
• med ett ekonomiskt ansvarstagande sörja för en god organisationskultur för både personal och klienter,
• bedriva ett hälsofrämjande ledarskap samt att organisera och utveckla verksamhetens vård- och rehabiliteringsinnehåll – med ett tydligt fokus på helhetsperspektivet i verksamheten,
• säkra implementering av rutiner, forma en samstämmig personalgrupp och kvalitetsdrivet rehabiliteringsinnehåll,
• säkra tillgång till personalresurser, introducera nya medarbetare och planera för personalens kompetensutveckling,
• ta tillvara på, och lyfta, varje enskild medarbetare och dennes specifika kompetens,
• kontinuerlig uppföljning av arbetsmiljö och klientsäkerhet,
• arbeta mot externa samarbetspartners som exempelvis uppdragsgivare, praktikplatser och externa konsulter, samt slutligen
• vara ställföreträdande för verksamhetschef enligt dennes delegation. MittHem är ett boende med rehabiliterande inriktning psykiatri, och som ligger naturskönt på landet, i Gyttorp, utanför Nora. Vår utgångspunkt är att bedriva en professionell och kunskapsbaserad verksamhet för våra boende.

Vi erbjuder boende med särskilt stöd enligt SoL 7.1.2 (fem platser i egna lägenheter) samt korttidsboende SoL 7.1.3 (nio platser på enheten Gästvillan), 25-55 år.

Vi har även en enhet med sju lägenheter för bostad med särskild service enligt §23 och §9:9 LSS, som i huvudsak riktar sig till personer med kognitiv, medicinsk och somatisk funktionsvariation (personkrets 1 och 3).

På MittHem arbetar personal med arbetslivserfarenhet från samma, eller liknande, områden – med varierande utbildningsbakgrund som exempelvis beteendevetare, kriminolog, skötare och undersköterska. Konsulterande personal är psykiatriker, sjuksköterska, terapeut, samt vetenskaplig ledare/kvalitetssamordnare.