Fast stilling for Sykepleier og for Helsefagarbeider 20% med arbeid hver 3 helg.

Avdeling for rehabilitering og korttid ved Lillesand Bo- og aktivitetssenter har ledig 2 stillinger på 20% med arbeid hver 3 helg. En for sykepleier og en for helsefag arbeider. Vi søker deg som er engasjert og faglig trygg og som ønsker å bli en del av et kompetent og velfungerende team. Avdelingen består av 8 sengeplasser samt én plass for øyeblikkelig hjelp. Pasientene som legges inn i korttidsopphold kommer hovedsakelig fra spesialisthelsetjenesten, hvor diagnose er avklart og behandling igangsatt. Videre oppfølging i kommunen har fokus på behandling, observasjon og planlegging av trygg utskrivelse til hjemmet. Vi legger stor vekt på brukermedvirkning og hverdagsmestring, og alle opphold planlegges med dette som utgangspunkt. Vi har en tydelig tro på at kvalitet i tjenestene skapes gjennom faglig fokus, godt tverrfaglig samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø. Derfor søker vi deg som ønsker å bidra aktivt til dette i vår avdeling.

Arbeidsoppgaver

• Observere og vurdere pasienters tilstand og behov
• Hjelpe og tilrettelegge for hverdags ADL
• Gi helsetjenester og omsorg
• Gi råd og veiledning til pasient, pårørende
• Delta i det tverrfaglige samarbeidet Kvalifikasjoner

Krav til kvalifikasjon

• God digital kompetanse
• Norsk autorisasjon som sykepleier/ vernepleier
• Helsefagarbeider med fagbrev
• Være faglig oppdatert
• Evne til å kunne arbeide selvstendig og i team
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Ønskede kvalifikasjoner:
• Erfaring og kompetanse fra liknende arbeid

Personlige egenskaper

• Høy grad av fleksibilitet og kunne bidra til et godt samarbeid
• Høy grad av tilstedeværelse og stabilitet
• Løsnings orientert og arbeide strukturert
• trives i et miljø med høyt tempo
• Trives med å ta ansvar
• Positiv innstilling og godt humør

Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
• Todelt turnus, med arbeid hver 3 helg.
• Godt arbeidsmiljø, og dyktige og engasjerte kolleger
• En variert arbeidshverdag
• Lønn etter tariffavtale iht. kapittel 4 eller 5 ut fra kvalifikasjoner
• Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter KontaktinformasjonCathrine Aase, Avdelingsleder, +47 99799793

ArbeidsstedDovreveien 7

4790 Lillesand

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillesand kommune

Referansenr.: 5139829478

Stillingsprosent: 20%

Fast

Startdato: 10.08.2026

Søknadsfrist: 26.06.2026

Om arbeidsgiveren

Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.

Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.

#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com .

Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.