IDEC SSIAD (H/F)

Activités principales

• Relation avec les familles et les personnes accompagnées et/ou patients
• Organiser les premiers contacts, visites au domicile,
• Participer à l'instruction des dossiers (prise en charge SSIAD),
• Identifier et évaluer les besoins à domicile ainsi que les ressources nécessaires,
• Définir le projet personnalisé de soins (PPS),
• Mettre en place et suivre les interventions SSIAD et SPASAD,
• Animer les commissions territoriales dans le cadre du SPASAD,
• Contrôle des cotations,
• Evaluer la satisfaction des personnes accompagnées et patients,
• Rendre compte au responsable du pôle.
• Gestion du personnel :
• Planifier et gérer le temps de travail des agents dans le respect de la réglementation et en collaboration directe avec le service RH (planification de congés annuels, suivi individuel,),
• Animer ses équipes afin de mettre en œuvre une démarche qualité, s'assure de leur satisfaction,
• Suivre le renouvellement des contrats pour assurer la continuité de la prestation,
• Organiser et participer au recrutement (en tenant compte des heures accordées pour la prise en charge de la qualification du candidat, des besoins spécifiques, ...),
• Mettre en place et réaliser les entretiens annuels d'évaluation des compétences en s'appuyant notamment sur la réalisation des objectifs fixés lors de dernier entretien d'évaluation,
• Participer à l'élaboration du plan annuel de formation en collaboration avec le service RH,
• Faire respecter les différentes règles du service (note de service, règlement intérieur, règles et consignes de sécurité, ...),
• Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires.
• Coordination:
• Rendre compte régulièrement de son travail au responsable du pôle en matière de relations avec les personnes accompagnées/patients (concertation, ) et avec le service RH pour les éléments concernant la gestion du personnel,
• Signaler tout incident ou anomalie au responsable concerné,
• Animer les équipes (assistant de gestion, équipes intervenant à domicile, intervenants ESA),
• S'associer aux groupes de réflexion, réunions et commissions, sur les projets du service, ou à l'extérieur chaque fois que sa présence y est nécessaire, après concertation avec le responsable du pôle,
• Coordonner les actions avec les acteurs extérieurs,
• Est garante des bonnes pratiques professionnelles,
• Etre la personne privilégiée pour la transmission entre les agents et les services administratifs que ce soit pour des informations descendantes ou ascendantes.
• Réaliser, le cas échéant, des activités de soins au domicile de patient