MCPNew: now works with Claude & AI assistants
Griesser AG

Griesser AG

HR Administration und Payroll Expert

Role

HR Administration und Payroll Expert

Job type

Full-time

Found on Mokaru

1 week ago

Share this job

Salary

Not disclosed by employer

Job description

HR Administration und Payroll Expert (all genders) Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel. Ihr Aufgabengebiet Administrative Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive Kader, im zugeteilten Bereich Eigenständige und präzise Datenerfassung inkl. aller Mutationen in Microsoft D365 F\&SCM Erledigung und Überwachung sämtlicher Korrespondenz des HR\-Life\-Cycles (D/F/I) Verantwortlich für die Abwicklung der gesamten Saläradministration von mehreren Gesellschaften für ca. 800 Mitarbeitende Erstellung aller Quellensteuer\- und Sozialversicherungsabrechnungen sowie Kontakt zu Ämtern, Ausgleichskassen und Versicherungen Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der administrativen HR\-Prozesse Enge Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des HR Services Teams und mit den HR Business Partnern Was wir bieten Persönliche \& berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Work\-Life\-Balance: 40\-Stunden\-Arbeitswoche mit Home\-Office\-Option Sicherheit \& Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld\-/Unfallversicherung Erholung \& Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka\-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Schwerpunkt Payroll und Sozialversicherungen Mind. 5 Jahre HRM\-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Baugewerbe oder Industriesektor Hohe IT\-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Microsoft D365 F\&SCM und Excel) Muttersprache Deutsch, sehr gute ösischkenntnisse, Italienisch von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Selbstständigkeit, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungs\- und Diskretionsbewusstsein Teamplayer:in Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechperson ist jpida619828jm jit0624jm jiy26jm

Resume ExampleCover Letter Example

Explore more