CDI - Chargé d'Affaires Réglementaires Groupe (F/H)

Rattaché au Responsable des Opérations réglementaires au sein de la Direction des Affaires Réglementaires Groupe, vos principales missions sont les suivantes :    

• Élaborer et mettre en œuvre une politique générale relative à la validation des éléments promotionnels des produits vétérinaires 

• Assurer la mise à jour continue de cette politique en fonction des évolutions réglementaires et de la jurisprudence 

• Développer des lignes directrices spécifiques pour les produits frontière. 

• Assurer la formation et la sensibilisation des équipes internes sur ces lignes directrices. 

• Animer et coordonner le réseau des affaires réglementaires (organisation de réunions régulières pour partager les meilleures pratiques et les mises à jour réglementaires) 

• Collaborer avec la direction Marketing Groupe pour s'assurer que tous les éléments promotionnels respectent les exigences réglementaires. 

• Participer à la mise en place et l’évolution des logiciels métiers et outils informatiques 

• Le cas échéant, coordonner des projets réglementaires transverses 

• Assurer une veille réglementaire continue pour anticiper les changements et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence. 

Compétences requises : 

• Excellente connaissance des réglementations en matière de produits vétérinaires. 

• Capacité à développer et à mettre en œuvre des politiques et des lignes directrices. 

• Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. 

• Excellentes compétences en communication et en collaboration. 

• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. 

Qualifications : 

• Vétérinaire, Pharmacien, Scientifiques. 

• Expérience significative dans les affaires réglementaires, de préférence dans le secteur vétérinaire. 

• Maîtrise des outils informatiques et des bases de données réglementaires. 

Conditions :

Type de contrat : CDI
Date d’arrivée souhaitée : 01/06/2025
Localisation du poste : Magny-Vernois

Avantages : 

Rémunération de base selon profil, prime vacances, participation, et plan épargne entreprise. Vetoquinol propose également les Tickets restaurants, 2 jours de télétravail par semaine, RTT , les actions CSE, possibilité de co-voiturage interne ou remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail, Formations et possibilités d’évolution.

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