Chargé(e) de Communication interne F/H

Publication date : Jun 23, 2026, 12:18AM

Au sein de la direction de la Communication d’OWI et sous la responsabilité de la Directrice RH et communication interne les objectifs du Chargé(e) de Communication interne sont les suivants :

• Contribue à la définition de la roadmap communication
• Organise et pilote des événements internes dédiés aux salariés, aux managers et au comité de direction, pour fédérer les équipes et développer le sentiment d'appartenance : journée d'accueil, all hands, managers RDV, webinars, séminaires…
• Crée des contenus, dont les articles sur nos divers médias et gérer l’animation et le développement des différents canaux d’information
• Mesure l'impact des actions en mettant en place des outils d'évaluation de la performance, suivi des résultats et mise en place des actions si nécessaire.
• Développe le sentiment d’appartenance en valorisant les collaborateurs, les initiatives internes, les succès et les métiers
• Accompagne et adapte le déploiement des programmes Groupe et autres dispositifs proposés par le Groupe ou Orange Wholesale
• Ouvert, curieux et créatif
• Avoir un sens de l’initiative et du contact pour proposer de nouvelles idées
• Avoir un bon esprit d'équipe et excellent relationnel
• Savoir travailler en transverse
• Aisance en anglais nécessaire
• Formation & capacités dans le digital & les techniques graphiques
• Parfaite maîtrise des outils bureautiques : Excel, Power Point, Word
• Canva, Co-Pilot, Teams
• Connaissance des logiciels de traitement d’image (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)
• Montage vidéo

Nous sommes susceptibles d’utiliser un outil d’aide à l’analyse reposant en partie sur des fonctionnalités d’intelligence artificielle afin d’être en mesure de traiter toutes les candidatures reçues.

Aucune décision n’est prise de manière automatisée, un recruteur intervient systématiquement pour procéder à une analyse des CV.

Un environnement multiculturel, en anglais, avec des interactions avec toutes les entités du Groupe Orange. Ce poste est une véritable expérience contribuant à développer l’expérience Salarié au sein d’Orange Wholesale international et plus particulièrement sur une dimension internationale.

La rémunération brute proposée est comprise entre 35K et40K euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à11,5% du salaire brut annuel. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.

La mission de la Division Wholesale d’Orange est de connecter les pays, les réseaux et les équipements. Elle accompagne la transformation de ses clients filiales et externes en proposant des infrastructures globales, des équipes d’experts reconnus et une forte capacité d’innovation.

Orange Wholesale International (OWI), une entité de 450 personnes avec des bureaux dans 13 pays sur quatre continents, rassemble les activités internationales d’Orange Wholesale et couvre tous les domaines de l’activité commerciale de bout en bout: ventes, avant-ventes, marketing, service après-vente, administration des ventes et fonctions support.

Avec un portefeuille complet de solutions innovantes pour les opérateurs du monde entier (MNOs, MVNOs, etc.) ainsi que des webscalers et des acteurs numériques, OWI est un fournisseur de classe mondiale de solutions voix, données, mobilité et sécurité. Pour répondre aux besoins d’un marché en constante évolution, OWI propose des services professionnels pour répondre à la diversité croissante des demandes numériques, y compris des modèles commerciaux personnalisés et des offres personnalisées.

Au sein de la DRH OWI/WLOB, vous rejoignez une équipe de professionnels RH et de la communication.

Desired start date : Jul 01, 2026, 12:00AM

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation. Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.