Recruiter

Recruitment is mensenwerk. Het draait om gesprekken, aanvoelen, doorvragen en de juiste match maken. Bij BECIS | DIOR zoeken we een Recruiter die energie krijgt van het hele recruitmentproces: van het eerste contact tot het moment dat iemand zijn of haar eerste werkdag heeft.

Wat ga je doen?

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor jouw vacatures van begin tot eind. Je schakelt met teamleads, spreekt kandidaten en zorgt ervoor dat het proces soepel en persoonlijk verloopt.

Je werft professionals die bij ons in dienst komen en werken bij opdrachtgevers in het publieke en semipublieke domein, zoals ministeries en uitvoeringsorganisaties.

De focus ligt op medior en senior adviseurs binnen informatiemanagement, digitale samenwerking en organisatieverandering. Inhoudelijke profielen dus, waarbij jij echt het verschil maakt in de match.

Concreet betekent dat dat je

•

kandidaten actief benadert via o.a. LinkedIn en andere kanalen

•

sollicitatiegesprekken voert en kandidaten begeleidt in het proces

•

schakelt met Business Development en Teamleiders over voortgang en keuzes

•

het recruitmentproces van A tot Z coördineert

•

meedenkt over hoe we de juiste doelgroep beter kunnen bereiken

Je werkt nauw samen met je collega-recruiters en krijgt begeleiding van de Senior Recruiter / Teamlead. Tegelijkertijd krijg je veel eigen verantwoordelijkheid in je rol.

Wat wij jou bieden

•

Een rol waarin je het recruitmentvak écht uitvoert van A tot Z

•

Veel ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen

•

Begeleiding van een ervaren Senior Recruiter / Teamlead

•

Directe impact op de organisatie

•

Een salaris tussen € 3.460 en € 5535 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring

•

26 vakantiedagen met flexibiliteit in feestdagen

•

NS Business Card (ook privé te gebruiken)

•

Laptop en iPhone

•

Een betrokken team en informele werksfeer met regelmatige borrels en activiteiten