beslistnl
Sales Manager
Company
Role
Sales Manager
Location
Job type
Full-time
Found on Mokaru
2 weeks ago
Salary
Job description
Krijg jij energie van het binnenhalen van nieuwe klanten én het bouwen van een sterk salesteam?
Dan is dit jouw kans. Als Salesmanager New Business ben jij de commerciële motor van de organisatie. Je combineert actief hunten met leidinggeven en weet precies hoe je kansen omzet in langdurige klantrelaties. Je schakelt moeiteloos tussen new business, onboarding, cliëntmanagement en verschillende business afdelingen en neemt het team daarin mee. Daarbij werk je voor beslist, één van de bekendste namen binnen e-commerce, met een high traffic platform waarop miljoenen consumenten dagelijks hun aankoopbeslissingen maken.
Jij bent geen manager vanaf de zijlijn, maar een echte meewerkend voorman die zelf vooropgaat in sales. Wil jij nu impact maken op het verdere commerciële succes van beslist? Solliciteer dan direct!
Wie zijn wij? Beslist.nl is een high traffic online platform voor duizenden webshops. Als verlengstuk van de online marketing afdeling van de aangesloten webshops vergroot beslist.nl dagelijks de omzet, het marktaandeel en de klantenportfolio van haar klanten. Met een ambitieus team van circa 50 jonge en ervaren medewerkers werkt beslist.nl continue aan de verdere optimalisatie van beslist.nl . Alle beschikbare digital marketing kanalen worden ingezet om zoveel mogelijk shoppende consumenten te vinden, die wij matchen met het productaanbod van de bij beslist.nl aangesloten webshops. Als toonaangevend technologie bedrijf runnen wij een high traffic site met dagelijks circa 300.000 bezoekers. Elke dag werken onze mensen samen om de enorme hoeveelheden data te verwerken zodat de website altijd actueel is voor de consument.
Wat ga je doen?
•
Actief hunten en closen van nieuwe webshops
•
Aansturen, coachen en motiveren van het salesteam
•
Schakelen tussen new business, onboarding, cliëntmanagement en de andere business afdelingen
•
Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen
•
Bepalen van de salesstrategie en meedenken in de groeidoelstellingen
Verdeling van de rol
•
50% actief hunten, new business en gesprekken met key accounts
•
50% leidinggeven, coachen, strategie en schakelen met andere afdelingen


