Regiomanager Zuid Oost Nederland

Wat jij doet als Regiomanager Zuid Oost Nederland

Als Regio Manager ben je verantwoordelijk voor het succes van meerdere vestigingen binnen jouw regio. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en zorgt voor optimale resultaten op commercieel, operationeel, financieel en personeelsgebied. In deze dynamische rol geef je leiding aan vestigingsteams, stuur je op kwaliteit en klanttevredenheid en draag je actief bij aan de verdere groei en professionalisering van ALLSAFE. Samen met de COO en collega Regio Managers werk je continu aan het verbeteren van processen, prestaties en de ontwikkeling van medewerkers.

Taken en verantwoordelijkheden

•

Verantwoordelijk voor het behalen van commerciële, financiële, operationele en personele KPI’s binnen de regio.

•

Aansturen van circa 15 vestigingen en een team van ongeveer 20 FTE.

•

Creëren en behouden van een positieve werksfeer en hoge teamperformance.

•

Coachen, motiveren en ontwikkelen van vestigingsmanagers en medewerkers.

•

Verantwoordelijk voor personeelsplanning en optimale FTE-verdeling.

•

Uitvoeren van HR-taken, waaronder beoordelings-, ontwikkel- en sollicitatiegesprekken.

•

Bewaken en coördineren van ziekteverzuim.

•

Analyseren en toelichten van operationele en financiële rapportages richting directie en vestigingen.

•

Toezien op debiteurenbeheer, dossierbeheer en verzekeringszaken.

•

Leiden van projecten en continu verbeteren van operationele processen.

•

Waarborgen van uniforme werkwijzen, bedrijfsprocessen en kwaliteitsnormen.

•

Uitvoeren van periodieke kwaliteitscontroles en sturen op naleving van de ALLSAFE-normen.

•

Verantwoordelijk voor het behalen van commerciële doelstellingen en klanttevredenheid (NPS).

•

Implementeren en opvolgen van sales-, marketing- en productintroductieactiviteiten.

•

Rapporteren aan de COO en actief bijdragen aan organisatiebrede ontwikkeling en innovatie.

Bij ALLSAFE geloven we in van 'goed naar beter'. Daarom stimuleren we iedereen om zich te blijven ontwikkelen. Samen met je leidinggevende werk je aan een persoonlijk ontwikkelplan, gebaseerd op onze dertien ALLSAFE-competenties. Daarnaast krijg je alle ruimte om te leren via trainingen, cursussen, netwerken en vakliteratuur. Zo blijf je groeien, in je rol én als professional.

Wat bieden wij jou?

•

Salaris: Tot € 6.000,- exclusief vakantiegeld en bonusregeling

•

Contract: 32 tot 40 uur. Tijdelijk contract, met uitzicht op vast

•

ALLSAFE Benefits: IPhone, gratis sportabonnement & Bonusregeling

•

Extra: ALLSAFE Academy, Borrels, sportavonden, jaarlijks 25-uurs trip en meer