Aufgaben

Wen wir suchen

Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Immobilienwirtschaft; idealerweise weitere Zertifizierungen als Immobilienverwalter:in oder ähnliche Berufsqualifikationen
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Interesse, den Status Quo neu zu überdenken und zu verbessern

Was wir bieten Unternehmenskultur

Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet Die Benefits
Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
Vielfältige Weiterbildungsangebote & regelmäßige Inhouse-Schulungen
Flexibles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro Monat mobil möglich
Gleitzeitmodell mit freier Zeiteinteilung zwischen 07:00–09:00 Uhr (Start) und 16:00–18:00 Uhr (Ende)
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen der regionalen Brauchtumspflege (z. B. Rosenmontag)
Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsklima
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Süßigkeiten & Eis frei
Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorgung
Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt