Die Schmieder GmbH ist ein Familienunternehmen aus Staig in zweiter Generation, welches sich auf die Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften, Führungskräften sowie Technikern, Ingenieuren und IT-Spezialisten spezialisiert hat. Über 300 Kundenunternehmen in der Region Bodensee-Oberschwaben verlassen sich bei der Besetzung ihrer Vakanzen auf uns. Du suchst eine Position, in der strategisches Denken und datenbasierte Entscheidungen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben?

Zur Verstärkung unseres Teams in Fronreute-Staig suchen wir eine analytisch starke und umsetzungsfähige Persönlichkeit in Vollzeit oder Teilzeit (80-100%). In dieser Schlüsselposition optimierst Du unser digitales Personalmarketing und Employer Branding auf Basis valider Kennzahlen und effizienter Prozesse.

Bei uns erwarten Dich klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine direkte, Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Projektteams. REF. 46845

Aufgaben

Du entwickelst unsere Social-Media- und Employer-Branding-Strategie weiter und übersetzen diese in zielgruppengerechte Inhalte (Text, Bild, Video) und Recruiting-Kampagnen. Dabei verbindest Du strategische Planung mit konsequenter Umsetzung
Du agierst als zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche, optimierst unsere Stellenausschreibungen und steuerst das gesamte Stellenmanagement
Du analysierst die digitale Kandidatenansprache systematisch und beratest interne Stakeholder fundiert zu modernen, zielführenden Rekrutierungsstrategien
In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung wertest Du Personalmarketing-Aktivitäten plattformübergreifend aus, überwachst definierte KPIs und leitest daraus logische Handlungsempfehlungen ab
Mittels Branchen- und Trendanalysen identifizierst Du neue Potenziale im Social Recruiting und leitest ausgewählte Marketingprojekte im Bereich der Arbeitgeberkommunikation proaktiv Anforderungen
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation mit einem nachweisbaren Schwerpunkt im Online- oder Personalmarketing
Fundierte Erfahrung im Social-Media-Marketing / Content Creation sowie ein professioneller, strategischer Umgang mit Business-Netzwerken, insbesondere LinkedIn
Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Social-Media-Analyse-Tools sowie eine datenbasierte Arbeitsweise
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit, zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Kombination aus Office- und Homeoffice zur flexiblen Gestaltung des Arbeitsortes
30 Urlaubstage, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen
Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate-Benefits
Starker Teamgedanke, Du-Kultur, flache Hierarchien und Arbeit auf Augenhöhe
Betrieblich geförderte Gesundheitsangebote, wie EGYM Wellpass oder JobRad
Firmenfeiern und regelmäßige Teamausflüge, um das Teamgefühl konstant zu stärken und den täglichen Einsatz wertzuschätzen
Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Neues, barrierefreies Firmengebäude mit moderner Ausstattung, Tiefgarage und unverwechselbarem Panoramablick
Frei nutzbare vollausgestattete Küche inkl. kostenloser Getränke und Obst, gekoppelt an eine große Dachterrasse
Sicherheit eines langfristigen Arbeitsplatzes in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb dich schnell, diskret und ausschließlich unter: www.jobs.schmieder-personal.de/46845

Bei weiteren Fragen freut sich Michelle Richter auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-281.