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Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH

Disponent (m/w/d) (Speditionskaufmann/-frau)

Role

Disponent (m/w/d) (Speditionskaufmann/-frau)

Job type

Full-time

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Disponent (m/w/d)

Stellen-ID: 532 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Unser Kunde Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung

[Spedition im Süden von Hamburg]

Ihre Aufgaben

  • Planung und Steuerung von Containertransporten
  • Disposition von Transportaufträgen, Transportplanung und -verfolgung
  • Abwicklung und Betreuung von Kundenaufträgen
  • Terminkoordination mit Kunden, internen Abteilungen und externen Leistungspartnern
  • zeitnahe Lösungsfindung bei Unstimmigkeiten in den Transportabläufen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung im Transportbereich Container von Vorteil
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Englischgrundkenntnisse wünschenswert
  • Teamspirit und Lernbereitschaft
  • Organisationsstärke, Dynamik und Kommunikationsstärke

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • flexible Homeoffice-Möglichkeiten
  • ein agiles Arbeitsumfeld, mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • moderne Arbeitsausstattung

Über uns Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Ihr Ansprechpartner Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH Herrn Maximilian Ole Friedrichs E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de Telefon: 040 / 325455 – 16

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

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