Responsable pôle Contrats et Propriété Intellect (H/F) #TDFE2026

La DARI en quelques mots

La Direction d'Appui à la Recherche et à l'Innovation (DARI) est composée de 22 personnes réparties en 5 pôles : pôle administration de la recherche et du doctorat, pôle contrats, propriété intellectuelle, pôle science et société, pôle villa créative et partenariats et pôle projets et développement international.

Missions du poste

Au sein de la DARI, et plus particulièrement du pôle Contrats et Propriété Intellectuelle composé d'une équipe de trois personnes vous aurez la responsabilité d'encadrer les personnes rattachées à ce pôle en tant que juriste spécialisé en propriété intellectuelle et droit des contrats senior.

Votre mission principale consistera à participer et à mettre en œuvre la politique de valorisation des activités de recherche de l'établissement.

Vous serez également l'interface opérationnelle entre les laboratoires et le monde socio-économique pour la formalisation des activités de valorisation de la recherche.

Activités principales

1/ Management et animation du Pôle Contrats et Propriété Intellectuelle

• Encadrer et animer l'équipe ;
• Organiser et répartir des activités des personnels en cohérence avec les objectifs et les besoins du Pôle et du service plus généralement ;

2/ Gestion complète des activités contractuelles de recherche des laboratoires et de l'établissement

• Concevoir, rédiger, négocier, instruire, conseiller et gérer les projets de valorisation ;
• Conseiller les chercheur.euse.s sur les différents aspects juridiques liés à la propriété intellectuelle ;
• Contribuer à la protection des résultats de la recherche ;

3/ Suivi des projets de Valorisation et de Transfert de Technologies

• Identifier les projets à fort potentiel de transfert de technologies et en assurer l'accompagnement voire le management ;
• Assurer la gestion des titres de Propriété Intellectuelle ;
• Rédiger des bilans usage interne ;

4/ Sensibilisation et réseautage

• Assurer les relations entre les laboratoires et les partenaires de valorisation dans un contexte national et international ;
• Développer et entretenir des réseaux stratégiques lié à la valorisation et à l'innovation ;
• Organiser des évènements relatifs à l'Innovation et à la valorisation en lien avec l'équipe chargés d'affaires du Partenariat.

Contraintes spécifiques

• Gérer les urgences et les deadlines ;
• Savoir s'adapter à l'évolution des priorités en faisant preuve d'une organisation rigoureuse ;
• Prise en charge des nouveaux projets stratégiques pour la gouvernance.