Campus Recruiter Young Professional

Ben jij net gestart op de arbeidsmarkt en wil jij impact maken op de talenten van morgen? Bij ons krijg je de kans om het verschil te maken voor jonge talenten én tegelijkertijd je eigen carrière in HR of recruitment te versnellen.

Jouw rol als Campusrecruiter

Als Campusrecruiter ben jij hét gezicht van onze organisatie richting studenten en starters. Jij weet als geen ander hoe je nieuw talent enthousiast maakt en bouwt actief aan onze employer branding op campussen en online.

Je werkt vanuit het HR Center of Expertise binnen Corporate Functions , waar je samenwerkt met experts op het gebied van talentmanagement, learning & development en recruitment.

Wat ga je doen?

•

Je bouwt en onderhoudt relaties met hogescholen en universiteiten

•

Je organiseert en begeleidt campus events, gastcolleges en inhousedagen

•

Je werft en selecteert stagiairs, trainees en starters

•

Je vertaalt onze employer branding naar aansprekende content en campagnes

•

Je werkt nauw samen met hiring managers en HR-collega’s

•

Je analyseert instroomdata en optimaliseert de candidate journey

Jouw groeipad

Dit is een echte startersfunctie met volop ontwikkelmogelijkheden. Afhankelijk van jouw ambitie en talent kun je doorgroeien naar rollen zoals:

•

Corporate Recruiter

•

HR Business Partner

•

Talent Development Specialist

•

L&D of Employer Branding specialist

Je krijgt begeleiding, coaching én de ruimte om verschillende HR-domeinen te leren kennen.

Wat breng jij mee?

•

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. HRM, Bedrijfskunde, Communicatie)

•

Affiniteit met recruitment, talentontwikkeling en employer branding

•

Sterke communicatieve vaardigheden en een energieke, proactieve houding

•

Organisatorisch talent en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te managen

•

Een nieuwsgierige mindset en de drive om jezelf continu te ontwikkelen

Wat bieden wij jou?

•

Een vliegende start van je carrière binnen een professioneel HR Center of Expertise

•

Intensieve begeleiding en een duidelijk ontwikkelpad

•

De kans om zichtbare impact te maken op instroom van jong talent

•

Een inspirerende werkomgeving waar leren en ontwikkelen centraal staat

Waarom dit bij jou past

Jij wil niet zomaar een baan – je zoekt een plek waar je kunt leren, groeien en bouwen aan de toekomst van talent . In deze rol combineer je strategie met uitvoering en ontwikkel je jezelf tot een veelzijdige HR-professional.

Goed om te weten

Bij Centric vind je veel flexibiliteit en vrijheid om jouw vak als Campus Recruiter succesvol uit te oefenen. Verder kun je voor deze functie rekenen op:

•

Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans, doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt

•

Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

•

26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd

•

Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering

•

Een laptop en telefoon van de zaak

•

Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag

•

Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken

•

Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek. Voor een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden ga je naar careers.centric.eu/nl/jij-en-centric/arbeidsvoorwaarden.