Local Workforce Management Lead (m/w/d)

Als Planungsleitung des Luftsicherheitskontrollpersonals nach §5 Luftsicherheitsgesetz übernimmst du eine zentrale Schlüsselrolle im sicherheitskritischen Umfeld des Flughafens Köln/Bonn. Deine Planung stellt sicher, dass jederzeit ausreichend qualifiziertes Personal für die Durchführung der Luftsicherheitskontrollen bereitsteht und alle gesetzlichen sowie betrieblichen Anforderungen erfüllt sind.

Dabei verbindest du operative Steuerung mit strategischem Weitblick und sorgst dafür, dass Effizienz, Qualität und Sicherheit jederzeit im Einklang stehen.

• Verantwortung für die bedarfs- und wirtschaftsgerechte Personal- und Einsatzplanung von ca. 550 Mitarbeitenden im Luftsicherheitsbereich
• Steuerung aller Planungsprozesse – von der strategischen Jahresplanung bis zur kurzfristigen operativen Feinsteuerung
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und luftfahrtsicherheitsrelevanten Vorgaben sowie interner Standards
• Analyse von Plan-Ist-Abweichungen und aktives Gegensteuern zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
• Verantwortung für die relevanten KPIs im Planungsbereich, insbesondere Produktivität, Planstabilität und Forecast-Genauigkeit
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Planungsteams
• Enge und vertrauensvolle Abstimmung mit Operations, HR, Recruiting und Controlling
• Souveräne Steuerung von Engpässen, Sonderlagen und verkehrsbedingten Belastungsspitzen
• Erstellung fundierter Reportings und Entscheidungsgrundlagen für das Management

Du möchtest Verantwortung in einem sensiblen und sicherheitsrelevanten Umfeld übernehmen und mit deiner Planung aktiv zur Stabilität des Flughafenbetriebs beitragen.

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen und taktischen Personal- oder Einsatzplanung, idealerweise im Aviation- oder Sicherheitsumfeld
• Erfahrung in der fachlichen Führung oder Steuerung von Teams
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Planungsprozesse, Kennzahlen und operative Steuerung
• Sicherer Umgang mit Workforce-Management-Systemen
• GroundStar, SPX und RealTime setzt du routiniert und sicher im Tagesgeschäft ein
• Fundierte Kenntnisse arbeitszeitrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und Durchsetzungsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Entscheidungsfreude und Belastbarkeit auch in dynamischen und sicherheitskritischen Situationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Deine Benefits bei Securitas:

• Fair bezahlt – ein marktgerechtes Grundgehalt
• Clever gespart – sichere dir Mitarbeitendenrabatte  u. v. m. – sogar günstiger shoppen am Flughafen ist drin
• Gut gerüstet – mit betrieblicher Altersvorsorge und bis zu 20 % Zuschuss vom Arbeitgeber
• Immer geschützt – durch unsere kostenfreie Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
• Gut organisiert – mit moderner Dienstplanung direkt per App.
• Immer informiert – über unser Online-Portal bleibst du up to date
• Mit uns unterwegs – auch Einsätze an anderen Flughäfen in Deutschland sind möglich
• Voll erholt – mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• u.v.m.

Du willst Flughafen-Feeling & spannende Herausforderungen erleben?

Klicke direkt auf "Jetzt bewerben" und sende uns ganz schnell und einfach Deine Unterlagen zu.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

Bitte füge deiner Bewerbung die vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und ggf. relevante Nachweise) bei. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Für bestimmte Positionen können im Rahmen des Auswahlverfahrens Eignungstests durchgeführt werden. Diese erfolgen digital und sind mit dem eigenen mobilen Endgerät durchzuführen. Bewerber:innen, die dies nicht wünschen, bitten wir, von einer Bewerbung abzusehen.