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Swile

Swile

Sales Manager Mid - Secteur Public

Company

Swile

Role

Sales Manager Mid - Secteur Public

Location

FR

Job type

Permanent

Found on Mokaru

3 days ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

💫 Tes futures missions : 🎯 Accroître la performance commerciale sur le segment Mid Market du secteur public en maximisant la couverture des marchés publics (AO, gré à gré) tout en renforçant la rétention des clients et l'acquisition de prospects.

Management et structuration d’équipe

  • Manager, animer et fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe de 7 sales
  • DĂ©ployer et monitorer une stratĂ©gie commerciale nationale
  • Etre garant du niveau de performance de l'Ă©quipe

Développement commercial

  • Participer aux rencontres clients/prospects sur l'ensemble du territoire national
  • Savoir identifier de nouveaux marchĂ©s et opportunitĂ©s
  • Augmenter la pĂ©nĂ©tration cross-sell sur les comptes clients
  • Relire et corriger de façon constante les rĂ©ponses Ă  AO produits pas l'Ă©quipe

Collaboration Transversale

  • Savoir embarquer les diffĂ©rentes Ă©quipes (Business Marketing, Mid-Market…) afin de rĂ©pondre Ă  une stratĂ©gie commerciale ambitieuse, tout en restant alignĂ© avec les spĂ©cificitĂ©s du secteur public.

✨ Tu te reconnais sur le poste si tu...

  • Possèdes un Leadership naturel : tu cherches Ă  dĂ©velopper sans cesse et Ă  montrer l’exemple
  • Possèdes un background et une expertise particulière sur le Management.
  • Connais le marchĂ© public et ses spĂ©cificitĂ©s (un rĂ©el prĂ©-requis pour la rĂ©ussite dans tes futures missions)
  • Es organisĂ©(e) et mĂ©thodique : tu sais structurer des outils, process et workflows nĂ©cessaires pour accroĂ®tre ta productivitĂ© et celle de ton Ă©quipe.
  • Es Force de proposition et fĂ©dĂ©rateur : tu sais embarquer tes interlocuteurs autour de tes idĂ©es innovantes.
  • Possède de très bonnes capacitĂ© rĂ©dactionnelles.

🔥 Ton futur process de recrutement Nous avons un processus en 4 étapes . 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Voici les différentes étapes de notre process de recrutement :

  • Charlotte , Recruteuse (45 min)
  • SĂ©bastien , ton futur manager qui te challengera sur un entretien pour tester tes rĂ©flexes commerciaux (45 min)
  • MĂ©linda (Sales Manager Grands Comptes), pour un culture fit interview (45 min)
  • Corine (VP Sales) qui te challengera dans une ultime interview (30 min)
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