Gestionnaire de paie F/H

Pourquoi nous rejoindre

Nous recherchons pour notre cabinet de Brives-La-Gaillarde (19) un Gestionnaire de paie F/H en CDI !

Le poste et les missions

Vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille composé d’environ 280 bulletins de paie.

Vous serez en charge de

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Établir les bulletins de paie (recueil, contrôle des variables et production des bulletins)

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Réaliser les déclarations sociales mensuelles (DSN)

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Gérer les entrées et sorties de personnel : rédaction des contrats de travail, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte

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Vous travaillerez sur le logiciel SILAE

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Déplacement 1 fois par mois sur le site de Gourdon

Le profil idéal

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Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans exercée au sein d’un cabinet d’expertise comptable

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Vous faîtes preuve d'autonomie et de proactivité sur votre poste

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Vous êtes une personne organisée, avec le sens de la relation client et les conventions collectives sont vos lectures préférées

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Vous maîtrisez SILAE, ou vous êtes impatient(e) de vous familiariser avec ce logiciel de paie

Lancez vous et débutez votre parcours avec COGEP dès maintenant !

Ce que nous vous proposons

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Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste afin de faciliter votre montée en compétences et la reprise du portefeuille

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Un environnement de travail stable avec une bonne ambiance et un esprit d’équipe

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Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences

Qui nous sommes

COGEP 8 ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination