Consultant Medical

L’agence Medical staffing Liège est leader dans son secteur en Province de Liège. Depuis plus de 30 ans, elle travaille en confiance avec les institutions auxquelles elle souhaite maintenir un service irréprochable, et avec le personnel de soins dont elle entend rencontrer, avec respect, les aspirations personnelles.

Nous recrutons un-e Consultant-e.

Les institutions de santé et de soins font face à une énorme pénurie d’infirmièr-es et d’aides-soignantes et d’autres professions liées à la santé.

Notre activité est de proposer à ces institutions dans la Province de Liège du personnel de soins via un contrat d'intérimaire. Ce statut peut concerner des infirmières « intérimaires à temps plein » (qui apprécient la diversité des tâches et des lieux de travail) mais permet aussi au personnel salarié de compléter ses horaires, aux pensionnés de rester actifs et aux étudiants de se former « sur le terrain » en étant rémunéré.

Le/la Consultant-e que nous recherchons travaillera en tandem avec sa collègue à proposer la bonne personne au bon endroit et ainsi répondre au mieux aux attentes de nos intérimaires et institutions.

Une journée dans la peau d’un recruteur pour notre équipe

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Vous êtes la première personne de contact pour nos clients. Vous prenez note de leurs demandes, publiez les annonces et cherchez les profils demandés via différents canaux (Indeed ,Site Web, Références, Jobat, hautes écoles et universités, LinkedIn, etc.)

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Vous créez et maintenez une relation de confiance avec vos clients, candidats et intérimaires, en connaissant leurs aspirations et leurs valeurs et en assurant un suivi minutieux de leur demande/dossier.

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Vous êtes la référence pour vos clients et intérimaires en terme de législation sociale et pouvez répondre à chacune de leurs questions.

Qu’attendons-nous ?

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Vous possédez déjà de l’expérience dans le secteur du recrutement et souhaitez maintenant vous concentrer sur le recrutement de profils dans le secteur de la santé.

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Vous faites preuve de créativité pour attirer les candidats dans un secteur pénurique et faites preuve d’initiative.

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Vous n’avez pas peur du téléphone.

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Vous êtes flexible et efficace ; vous pouvez travailler dans des délais serrés

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Vous contactez également les prospects, trouvez des offres d’emploi et partagez vos idées innovantes avec les membres de l’équipe.

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Vous avez de l’énergie, de l’enthousiasme et aimer travailler en équipe.

What´s in it for you?

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Intégrer un environnement de travail axé sur les employés et avoir la possibilité de vous développer chaque jour

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Faire partie du groupe SD Worx

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Profitez d’un processus d’onboarding et d’une formation sur le terrain

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Avoir des responsabilités et des opportunités de carrière

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Avoir une rémunération attractive (assortie de chèques-repas, d'un système de bonus intéressant, d'une assurance hospitalisation et groupe) et 12 jours de RTT. La possibilité d'avoir une voiture avec une carte carburant nationale illimitée ou carte de recharge.

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Vivre des moments fun lors de journée annuelle de kick-off, fête annuelle du personnel, de lunchs au bureau, de moments de fête spontanés et bien plus encore