Administrativo/a de RRHH - Secrets Lanzarote Resort & Spa

En Hesperia World buscamos un/a Administrativo/a de RRHH para incorporarse a nuestro equipo. Se trata de una posición clave para garantizar la correcta gestión laboral, documental y administrativa del departamento, dando soporte transversal en contratación, nóminas y desarrollo del talento.

Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle que quiera desarrollarse en un entorno dinámico.

Gestión Administrativa Laboral

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Elaboración, registro y archivo de contratos laborales, anexos y documentación .

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Gestión documental en software de RRHH y soporte administrativo general.

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Tramitación de gestiones con Organismos Oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.) .

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Mantenimiento y actualización de expedientes de personal y bases de datos .

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Control de incidencias: absentismos, vacaciones, horas extras y permisos.

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Apoyo en el cálculo y revisión de nómina junto con gestoría/contabilidad.

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Elaboración de reportes y estadísticas mensuales de RRHH .

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Gestión de anticipos y documentación laboral para empleados.

Selección, Formación y Desarrollo

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Soporte en procesos de selección y contratación .

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Atención a consultas laborales básicas de empleados.

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Gestión administrativa de la formación (inscripciones, seguimiento y registro) .

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Control de certificaciones obligatorias (PRL, manipulador de alimentos, etc.).

Comunicación interna y cultura

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Gestión de comunicaciones internas y circulares.

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Apoyo en el onboarding de nuevas incorporaciones .

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Soporte en la organización de formaciones y eventos corporativos.

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Seguimiento del cumplimiento del Convenio Colectivo (ALEH VI) .

Requisitos

Formación

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Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Turismo o similar .

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Formación en Prevención de Riesgos Laborales .

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Valorable conocimientos en gestión de nóminas

Experiencia

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Mínimo 2 años en un puesto similar en RRHH administrativo .

Conocimientos técnicos

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Manejo de Paquete Office (especialmente Excel) .

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Experiencia con software de RRHH (valorables: Integrho, Avalon u otros ERP ).

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Conocimientos de legislación laboral española .

Idiomas

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Castellano nativo o bilingüe.

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Inglés avanzado.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

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Incorporación a un grupo hotelero consolidado en expansión

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Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos

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Entorno dinámico y colaborativo

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Estabilidad y aprendizaje continuo