Asesor/a Punto de Venta Licencia de Maternidad

¿Te interesa asumir el cargo temporal de Asesor/a Punto de Venta durante una licencia de maternidad y dar continuidad al servicio y la atención comercial en nuestros canales presenciales? Buscamos una persona proactiva, orientada al cliente y con habilidades comerciales para representar la marca en punto de venta, mantener el orden del área y cumplir los objetivos de venta establecidos durante el periodo de sustitución.

¿Cuál será tu propósito? Garantizar la atención al cliente en el punto de venta, promover productos y servicios, cumplir metas de venta y asegurar una adecuada exhibición y funcionamiento del punto durante la licencia temporal.

Responsabilidades principales

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Atender a clientes de manera cortés y profesional, brindando asesoría sobre productos y soluciones.

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Cumplir con las metas de venta y KPIs asignados durante el periodo de sustitución.

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Realizar demostraciones de producto y promover promociones vigentes.

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Mantener la correcta exhibición, reposición de producto y control de inventario en el punto de venta.

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Registrar ventas, emitir facturas o comprobantes según procedimiento y manejar la caja cuando aplique.

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Reportar incidencias, faltantes o situaciones operativas al supervisor de zona.

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Velar por el cumplimiento de políticas comerciales, estándares de servicio y normas de seguridad en el punto.

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Participar en procesos de apertura o cierre del punto de venta y en capacitaciones necesarias para la continuidad del servicio.

Requisitos

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Educación: Bachillerato completo. Estudios técnicos o tecnólogos en ventas, mercadeo o afines son valorables.

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Experiencia: Mínimo 1 año en atención al cliente o venta en punto de venta, preferiblemente en retail o canales presenciales.

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Habilidades: Orientación al cliente, comunicación efectiva, negociación básica y manejo de objeciones.

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Actitud proactiva, responsabilidad y buena presentación personal.

Condiciones Laborales

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Tipo de contrato: Temporal por licencia de maternidad.

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Horario: 8:00 AM - 5:00 PM

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Ubicación: Según asignación del punto de venta (desplazamientos dentro de la zona asignada).

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Beneficios: Afiliación y condiciones según la legislación laboral vigente y políticas de la compañía.

Si eres una persona comprometida, con habilidades comerciales y disponibilidad para reemplazo temporal, ¡postúlate y acompáñanos a asegurar la continuidad del servicio en nuestros puntos de venta!