Assistant RH F/H - Alternance

Assistant RH F/H - Alternance

Localisation : Corbeil Essonnes (91)

Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise

Type de poste : Alternance

Contexte

Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur des technologies pour la mobilité durable. Vous rejoignez une équipe RH engagée dans l’accompagnement des collaborateurs, le développement des compétences et la structuration des processus RH.

Vos missions

Recrutement & intégration

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Contribuer au recrutement des équipes, stagiaires et apprentis : gestion de la demande, sourcing, sélection, entretiens, suivi des candidatures.

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Participer à l’établissement et à la formalisation des offres et contrats.

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Accompagner le processus d’intégration et assurer un onboarding fluide.

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Suivre les périodes d’essai en lien avec les managers.

Mobilité interne & évolution professionnelle

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Contribuer aux processus de mobilité interne et d’évolution de carrière.

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Participer à la mise à jour des définitions de poste du périmètre.

Accompagnement managérial

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Conseiller les managers sur leurs problématiques RH quotidiennes.

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Être présent(e) régulièrement sur le terrain pour renforcer la proximité RH.

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Travailler en binôme avec le Responsable RH et l’apprenti(e) RH généraliste.

Projets transverses RH

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Participer aux projets RH du site : GEPP, inclusion, handicap, développement des compétences…

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Contribuer à l’amélioration continue des processus RH.

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Participer à la communication interne RH et à la structuration des outils.

Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché

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Organisation, autonomie et rigueur.

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Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

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Dynamisme, curiosité et force de proposition.

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Bon relationnel et esprit d’équipe.

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À l’aise dans une organisation matricielle.

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Maîtrise des outils bureautiques.

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Anglais professionnel. (apprécié)

Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.

Rémunération & conditions

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Rémunération : selon la grille légale des apprentis.

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Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.

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Environnement international, innovant et structuré.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap .

Formation associée – Collège des Talents

Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.

Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement • GEPP • Paie • Droit social • QVCT • RSE • Dialogue social • Pilotage RH • SIRH, et bien plus encore

Conditions d’accès

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Niveau 5 minimum (Bac+2)

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Ou Bac + 3 ans d’expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP

Rentrées

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Prochaine rentrée Bachelor : Octobre

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3 sessions/an : Octobre • Janvier • Avril

Pourquoi rejoindre le Collège des Talents ?

Notre formation est 100% certifiante , labellisée Qualiopi , et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement • Gestion des talents • Transformation RH & IA

Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts, d’un accompagnement personnalisé et d’une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.

Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante.

L’excellence humaine à l’ère de l’intelligence artificielle : prenez une longueur d’avance.