Chargé de gestion RH F/H - Alternance

Chargé de gestion RH F/H - Alternance

Localisation : Puteaux

Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise

Type de poste : Alternance

Contexte

Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur de l’assurance et des services financiers. Vous rejoignez une équipe dédiée au pilotage des initiatives liées au bien‑être, à l’engagement et à l’expérience collaborateur.

Vos missions

Pilotage RH & QVCT

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Pilotage de projets RH : participation à la mise en œuvre d’actions transverses (optimisation des processus, digitalisation, QVCT, communication interne, marque employeur).

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Contribution à l’analyse des besoins, au suivi des actions et à la coordination avec les équipes internes.

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Participation à la rédaction de supports, tableaux de bord et comptes rendus liés aux projets.

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Participer à la mise en œuvre des initiatives favorisant le bien‑être au travail.

Communication & engagement

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Contribuer à la visibilité du programme auprès des collaborateurs.

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Participer à la création de contenus internes (supports, messages, actualités).

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Encourager la participation aux actions proposées et suivre les retours des équipes.

Projets transverses

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Participer à des actions connexes liées à l’engagement, à la culture interne ou à la qualité de vie au travail.

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Contribuer à l’amélioration continue des outils et pratiques du programme.

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Collaborer avec différents services pour soutenir les initiatives internes.

Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché

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Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.

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Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

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Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

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Maîtrise du Pack Office.

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Intérêt pour les sujets liés au bien‑être, à l’engagement et à la culture d’entreprise.

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Curiosité pour l’usage de l’intelligence artificielle dans les pratiques RH et organisationnelles.

Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.

Rémunération & conditions

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Rémunération : selon la grille légale des apprentis.

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Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap .

Formation associée – Collège des Talents

Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.

Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement • GEPP • Paie • Droit social • QVCT • RSE • Dialogue social • Pilotage RH • SIRH, et bien plus encore

Conditions d’accès

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Niveau 5 minimum (Bac+2)

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Ou Bac + 3 ans d’expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP

Rentrées

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Prochaine rentrée Bachelor : Octobre

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3 sessions/an : Octobre • Janvier • Avril

Pourquoi rejoindre le Collège des Talents ?

Notre formation est 100% certifiante , labellisée Qualiopi , et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement • Gestion des talents • Transformation RH & IA

Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts, d’un accompagnement personnalisé et d’une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.

Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante.

L’excellence humaine à l’ère de l’intelligence artificielle : prenez une longueur d’avance.