Consultant en recrutement

Créée il y a 12 ans par Éric, professionnel de l’intérim avec plus de 25 ans d’expérience et fils d’ouvrier, MENCO est née d’une conviction forte : bâtir une entreprise solide, humaine et durable , proche du terrain et de celles et ceux qui y travaillent.

Aujourd’hui, MENCO c’est

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25 agences partout en France

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Une entreprise structurellement rentable , avec de vrais fonds propres

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Une culture d’entreprise basée sur la fidélité, l’évolution interne et l’engagement

Nous sommes spécialisés dans l’industrie, le transport, le BTP et la logistique , avec une approche très opérationnelle et orientée résultats.

Notre différence ? 👉 Nous allons vers les candidats (recrutements terrain, réseaux sociaux, opérations jobtruck) 👉 Nous plaçons la sécurité et le bien-être au cœur de notre ADN (fonction QHSE structurée, process solides) 👉 Nous travaillons avec des outils performants (suite ENSO, TEMPO, CEVEO, outils de calcul de marge) pour piloter une activité saine et transparente

🎯 Votre mission

Dans le cadre du développement de notre agence de Rennes , nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement pour mettre en adéquation les besoins clients et les talents disponibles, tout en garantissant qualité de service et conformité administrative.

Recrutement & vivier

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Identifier les besoins clients

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Rédiger et diffuser les annonces (Hellowork, France Travail…)

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Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens

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Constituer les dossiers administratifs

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Entretenir un vivier actif de candidats

Suivi des missions

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Accompagner les intérimaires durant leurs missions

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Mettre à jour le planning (TEMPO)

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Gérer les réclamations

Gestion administrative

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Vérifier la conformité des documents (titre de séjour, carte BTP, CACES…)

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Garantir la fiabilité des données transmises aux services supports

👤 Profil recherché

✔ Expérience confirmée (2 à 5 ans) en recrutement en agence d’intérim ✔ Connaissance du droit du travail temporaire ✔ Aisance relationnelle forte ✔ Sens de l’organisation et gestion des priorités

🌟 Pourquoi MENCO ?

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Entreprise rentable et structurée

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Culture d’évolution interne

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Fonction QHSE et sécurité au cœur des priorités

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Environnement terrain, rythmé et responsabilisant

🤝 Process de recrutement

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Échange avec Prisca, Talent Acquisition - 45 min

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Entretien avec ton Responsable secteur et ou Agence - 1H

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Test techniques

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Prise de références

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Proposition d’embauche

🌍 Diversité & Inclusion

Chez MENCO, nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances et à offrir un environnement inclusif, respectueux et bienveillant.