Responsable d'agence H/F

Staffmatch recrute un responsable d'agence H/F en CDI ! 🚀

Intégré au sein de l'équipe de Dijon, vous aurez pour objectif principal de développer le nombre de clients et maintenir une croissance significative de l'activité dans votre secteur.

📂 Quelles sont les missions au quotidien ?

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Mettre en oeuvre une stratégie de développement cohérente;

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Prospecter et démarcher des entreprises ciblées ;

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Animer des rendez-vous physiques en présentant la solution Staffmatch et les fonctionnalités intégrées aux outils technologiques ;

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Négocier des contrats ;

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Accompagner et suivre les clients en apportant une expertise du travail temporaire;

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Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès du directeur commercial.

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Manager l'équipe.

💡 Le poste est en CDI, avec un statut cadre au forfait jours.

Rémunération & avantages 💸💸💸

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Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs 💰

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Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable🚲

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Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s) 🐣

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Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch 🍔

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Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!

✅ Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de l'intérim (Consultant, Chargé d'affaires, Business Developer...)

✅ Vous aimez être au contact des clients et vous rendre sur le terrain ;

✅ Le challenge vous motive et vous aimez fédérer votre équipe autour d'un projet commun ;

✅ Vous avez le sens du relationnel et être capable de développer un portefeuille clients grâce à des actions de prospection ;

✅ Vous voulez rejoindre une entreprise dans laquelle vous avez la possibilité de monter en compétences !

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !