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Acheteur Optimisation et Trading (F/H)
Company
Role
Acheteur Optimisation et Trading (F/H)
Location
Job type
-
Found on Mokaru
2 weeks ago
Salary
Job description
Qui sommes-nous ?
Le groupe NOVARC est un groupe industriel familial français basé à Malataverne dans la Drôme, présent en France et à l’international.
Notre Business Unit (BU) Motion & Industry opère dans les secteurs de l’automobile et de la chimie industrielle, et est présente en France, Belgique, Allemagne, ainsi qu’aux États-Unis.
Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Acheteur Optimisation et Trading (H/F) , pour l’une de nos filiales en pleine croissance, avec une portée internationale et un modèle 100 % digital.
Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez les missions suivantes :
- La Définition et mise en œuvre de la stratégie achats
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Élaborer et déployer la stratégie achats pour votre périmètre, en cohérence avec les objectifs de croissance et de rentabilité.
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Dialoguer avec les prescripteurs pour définir l’expression de leurs besoins.
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Identifier les leviers d’optimisation des coûts et de création de valeur.
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Contribuer à la définition des politiques fournisseurs et à la démarche RSE.
- La Gestion et l’optimisation des achats
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Rechercher en permanence l’optimum économique pour améliorer la marge brute.
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Négocier les conditions tarifaires et contractuelles avec les fournisseurs stratégiques.
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Prioriser la qualité et la capacité d’approvisionnement dans toutes les décisions d’achat.
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Participer activement à la fixation des prix de vente des nouveaux produits en raisonnant en termes de marge et de positionnement marché, et en contribuant à la stratégie commerciale en lien direct avec les objectifs de rentabilité.
- Le Développement et le pilotage des partenariats avec les fournisseurs
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Construire des relations de partenariat durables et performantes.
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Animer les rendez-vous stratégiques avec les fournisseurs et suivre les engagements.
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Mettre en place des plans de progrès et des indicateurs de performance.
- La Coordination interne et la gestion de projet
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Être le lien entre les différents services (commerce, supply chain, finance, marketing).
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Comprendre les impératifs de chaque service et intégrer leurs besoins dans la stratégie achats.
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Assurer la réalisation des devis pour les clients grands comptes et veiller à la bonne exécution du process de vente jusqu’à la livraison.
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Piloter des projets transverses pour améliorer la communication et la collaboration interne.
- La Veille et l’innovation
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Assurer une veille marché pour anticiper les évolutions, les opportunités et entretenir les panels de fournisseurs.
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Identifier des solutions innovantes pour accompagner les projets stratégiques.
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Participer à la réponse aux appels d’offres en apportant une expertise achats.
- Le Reporting et l’analyse
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Suivre les KPI financiers et opérationnels pour mesurer la performance achats (retour d’expérience sur le processus conduit ou sur le ratio gain / perte obtenu).
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Proposer des actions correctives et des plans d’amélioration continue.
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Contribuer à la transformation digitale des processus achats.
Profil recherché
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Formation supérieure (Bac+5) en achats, commerce international ou équivalent.
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Expérience confirmée dans les achats et la négociation internationale acquise au sein de grands groupes, mais également au sein de PME-TPE.
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Une approche multiculturelle.
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Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue étrangère (indispensable).
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Compétences en gestion de projet et forte capacité d’adaptation.
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Goût du challenge, sens du commerce, rigueur, souplesse, et agilité.
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Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
Rémunération et les avantages
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Un environnement dynamique, digital et international.
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Un package attractif (fixe + variable, avantages sociaux).
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Parcours d’intégration et formation continue.
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Un environnement stimulant dans une entreprise en pleine expansion.
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Opportunités de développement professionnel.
Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV !
En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.
Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.


