La Côte & L'Arête
Responsable de salle H/F
Company
Role
Responsable de salle H/F
Location
Job type
-
Found on Mokaru
3 days ago
Salary
Job description
Bienvenue chez La Côte & l’Arête
La Côte & l’Arête est une fédération d’artisans restaurateurs . Notre ambition : défendre une restauration sincère où le produit, le savoir-faire et le sens du commerce restent au cœur de l’expérience.
Dans nos restaurants comme au siège, nous partageons la même conviction : bien travailler, en équipe, pour offrir aux clients une table française contemporaine, conviviale et accessible .
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) RESPONSABLE DE SALLE H/F pour rejoindre nos équipes.
Vos missions
Vous contribuez au bon fonctionnement de votre équipe et à la qualité de l’expérience proposée à nos clients.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à
•
Organiser et superviser le service en salle
•
Encadrer et accompagner l’équipe de salle
•
Garantir un accueil chaleureux et une expérience client de qualité
•
Assurer la coordination entre la salle et la cuisine
•
Participer au développement du chiffre d’affaires (conseil client, vente)
Votre profil
Nous recherchons un professionnel de la salle, capable d’encadrer une équipe et de garantir une expérience client de qualité :
•
Expérience confirmée en salle
•
Excellentes qualités relationnelles
•
Leadership et capacité à encadrer une équipe
•
Sens du service et du détail
Pourquoi rejoindre La Côte & l’Arête ?
Chez nous
•
Vous rejoignez une équipe engagée et conviviale
•
Vous bénéficiez d’un accompagnement et de formations
•
Vous pouvez évoluer au sein du groupe
•
Nous veillons à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Et surtout, vous participez à une aventure qui défend une restauration authentique et accessible à tous .
Ce que nous proposons
Carte cadeaux, environnement de travail moderne et convivial, au sein d’une équipe engagée, soudée et passionnée.
Côté conditions de travail : 42h par semaine, 2,5 jours de repos hebdomadaires et modulation du temps de travail.
Processus de recrutement
1- Envoi de votre CV
2- Échange avec notre équipe recrutement
3- Rencontre avec votre futur manager
Si le courant passe, l’aventure commence .
Nous favorisons l’embauche des personnes en situation de handicap disposant d’une RQTH.


