Avdelingsleder – barneverninstitusjon (engasjement)

Stendi Alta søker avdelingsleder i 100 % engasjement 1 år til en av våre avdelinger, knyttet til permisjon.

Vi søker deg som ønsker å bidra faglig og ledelsesmessig i et meningsfullt arbeid med ungdom som trenger trygge rammer og gode utviklingsmuligheter.

Arbeidssted: Alta Søkere bør være bosatt innen ca. én times reisevei fra avdelingen.

Om virksomheten

Våre avdelinger gir behandling til ungdom som har hatt utfordrende omsorgsbetingelser og/eller har utviklet alvorlige atferdsvansker eller rusproblematikk, med lav eller høy risiko for videre problemutvikling.

Arbeidet er strukturert og målrettet, og følger et behandlingsforløp.

Om stillingen

Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å lede og utvikle avdelingen. Du vil bidra til å skape et trygt og faglig sterkt miljø der ungdommenes behov står i sentrum. Du vil lede et engasjert team og være en viktig bidragsyter i videreutviklingen av både faglig kvalitet og arbeidsmiljø. Stillingen innebærer både lederoppgaver og nærhet til det miljøterapeutiske arbeidet.

Ansvarsområder

•

Faglig, administrativt og økonomisk ansvar for avdelingen

•

Sikre kvalitet og internkontroll i henhold til lover, retningslinjer og krav

•

Personalansvar og oppfølging av medarbeidere

•

HMS-ansvar og arbeid for et godt og inkluderende arbeidsmiljø

•

Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

•

Deltakelse i institusjonens bakvaktsordning

Du vil samarbeide tett med institusjonsleder, regionleder, kvalitetsansvarlig og øvrige lederkolleger.

Kvalifikasjoner

•

Minimum treårig høgskoleutdanning innen helse- og sosialfag

•

Ønskelig med videreutdanning innen ledelse

•

Erfaring fra tilsvarende virksomhet, gjerne i lederrolle

•

Kjennskap til målgruppens problematikk og relevant arbeidsmetodikk

•

Gode muntlige og skriftlige ferdigheter

•

Førerkort klasse B

•

Gyldig politiattest

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ser etter deg som:

•

Er trygg, tydelig og omsorgsfull

•

Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

•

Evner å motivere og utvikle medarbeidere

•

Har god gjennomføringsevne og er løsningsorientert

•

Takler en variert og til tider hektisk arbeidshverdag

•

Har godt humør og evne til å stå støtt i krevende situasjoner

Vi tilbyr

•

En trygg og meningsfull arbeidsplass

•

Et kompetent og støttende lederteam

•

Gode faglige støttefunksjoner

•

Et sterkt fagmiljø og engasjerte medarbeidere

•

God opplæring og tilgang til interne og eksterne utviklingsverktøy

•

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling Vi ønsker å legge til rette for videre utvikling, og det kan være mulighet for overgang til faglederstilling etter endt engasjement, dersom behovet i driften tilsier det.

•

Fleksibel arbeidstid og lønn etter avtale

Vi jobber etter verdiene respekt, ansvar, enkelhet og kunnskap . Dersom du kjenner deg igjen i disse, ønsker vi å høre fra deg.

Kontaktpersoner

Anette Pettersen Institusjonsleder Tlf: 988 95 385

Wenche Berg Mathisen Regionleder Tlf: 930 38 896

Søknadsinformasjon

Søknadsfrist: 29.06.2026 Tiltredelse: Etter avtale

Ved intervju ber vi om at du tar med CV, attester og relevante dokumenter, eller laster dette opp i Teamtailor.

Viktig: Vær oppmerksom på svindelforsøk. Vi ber aldri om BankID eller personnummer i rekrutteringsprosessen.