Apprenti Ingénieur Méthodes H/F

Akiem est l'un des principaux fournisseurs européens de services aux opérateurs ferroviaires, aux constructeurs et aux collectivités locales. L'entreprise propose une flotte de plus de 760 locomotives et de 42 véhicules de passagers ainsi que des solutions couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur du matériel roulant. Akiem compte plus de 100 clients et est présent dans 22 pays européens. La majorité de ses 450 employés sont basés en France, en Allemagne, en Pologne, en Suède, en Italie, en Hongrie et au Royaume-Uni.

Rattaché(e) au Responsable ECM2, vous contribuerez au développement des activités de maintenance dans un environnement international (France / Italie).

Missions principales

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Mettre à jour et améliorer la documentation de maintenance (plans, procédures, gammes)

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Garantir la cohérence technique entre documentation, pièces et besoins opérationnels

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Analyser le retour d’expérience terrain (GMAO, rapports, interventions)

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Optimiser les plans de maintenance (contenu, périodicité)

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Suivre les évolutions techniques et réglementaires ainsi que les modifications des locomotives

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Assurer la cohérence entre configuration du matériel et documentation associée

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Apporter un support technique aux équipes (ECM4)

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Contribuer aux projets d’amélioration continue (fiabilité, digitalisation, standardisation)

Profil recherché

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Formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie (mécanique, maintenance, ferroviaire ou généraliste)

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Connaissances en maintenance industrielle (mécanique / électrotechnique)

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Capacité d’analyse de données techniques (pannes, REX, GMAO)

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Sensibilité aux enjeux de sécurité et de conformité réglementaire

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Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)

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Connaissance du secteur ferroviaire ou des normes européennes appréciée

Savoir-être

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Rigueur, organisation et esprit d’analyse

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Autonomie et proactivité

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Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Langues

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Français courant

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Anglais intermédiaire (B1/B2)

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Italien apprécié

Chez Akiem, nous sommes engagés à promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié où chacun peut s’épanouir. Nous accueillons les candidatures de tous horizons et veillons à garantir un processus de recrutement équitable, respectueux et sans discrimination.