Avdelingsleder Temporære tjenester og EiendomsService

For å videreutvikle vår avdeling for Temporære tjenester og EiendomsService i Oslo regionen søker vi en erfaren og strukturert leder som skal ta over og videreutvikle avdelingen — med ansatte, kunder og eget resultatansvar.

Om rollen

Ability er en landsdekkende leverandør av Facility Management med nærmere 2000 medarbeidere fordelt på våre avdelinger i Oslo, Bergen, Stavanger og Trondheim. Våre hovedtjenester er Renhold, EiendomsService, Hospitality og Kantine & Personal restauranter. EiendomsService er et av våre viktigste vekst og utviklingsområder.

Som Avdelingsleder Temporære tjenester og EiendomsService i Oslo får du ansvaret for å lede, drifte og utvikle avdelingene videre. Du vil være tett på ledelsen, dine medarbeidere og ikke minst kundene. Vi er derfor ute etter en lagspiller som jobber godt i team men er selvstendig, strukturert og har høy grad av gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet. Stillingen innebærer personal, resultat og utviklingsansvar.

Ansvarsområder

•

Lede og videreutvikle Temporære tjenester og EiendomsService avdelingen i Oslo, med ansvar for begge tjenesteområder

•

Resultatansvar for avdelingen, inkludert budsjett, bemanning og lønnsomhet

•

Lede, rekruttere og utvikle medarbeidere og teamledere

•

Følge opp ansatte og samarbeidspartnere, og sikre leveranse etter kontrakt og Ability-standarder

•

Bygge og videreutvikle kunderelasjoner, og bidra til ny- og mersalg gjennom god drift

•

Ivareta HMS & Bærekraft i alle ledd

Kvalifikasjoner

•

Fagbrev innen renhold

•

NS INSTA 800 sertifisering

•

Relevant erfaring kan kompensere for formell kompetanse

•

Erfaring fra renhold/kantinebransjen eller annen kunderettet virksomhet

•

Erfaring innen ledelse med personalansvar

•

Økonomiforståelse

•

Førerkort klasse B

•

Gode norsk og engelsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig

Hvem ser vi etter

•

Erfaring som leder innen Temporære tjenester og EiendomsService

•

Erfaring med å videreutvikle drift og ta over tjenester på nye kontrakter

•

Kjennskap og interesse i bruk av AI verktøy, samt innovasjon og utvikling med tanke på utstyr, robot og tekniske installasjoner.

•

Resultatorientert kremmer som ser muligheter og har gjennomføringsevne til å implementere nye løsninger

•

Førerkort klasse B

•

God muntlig og skriftlig fremstilling på norsk og engelsk

•

En Lagspiller som identifiserer seg med våre verdier, LEKER.

Hva vi tilbyr

Du får et tydelig mandat, reelt handlingsrom og muligheten til å forme en avdeling i sterk vekst. Du overtar et utgangspunkt med ansatte og kunder på plass, og oppgaven blir å løfte det videre. Konkurransedyktige betingelser, gode utviklingsmuligheter gjennom Ability. Stillingen vil rapportere til Regionleder.

Om arbeidsgiveren

Ability har siden oppstarten i 1991 blitt et av Norges største Facility Service selskap med 1800 medarbeidere og ca 700 mill. i omsetning. Ability er et nasjonalt selskap med hovedkontor i Bergen og regionale avdelinger i Oslo, Stavanger og Trondheim. Selskapet leverer tjenester innen renhold, kantine, hotell og eiendomsservice. Vi leverer relevante tjenesteløsninger til våre kunder i dag og for fremtiden. Innovasjon er en forutsetning for at vi skal utvikle oss som selskap. Vi kjenner og tar vårt ansvar for bærekraft, og jobber etter globale tiltak for utvikling med et sterkt miljøfokus for alle våre tjenesteområder. Våre retningslinjer og mål for samfunnsansvar, er direkte knyttet opp mot våre bedriftsmål, og alle handlinger er basert på våre verdier. I Ability er vi stolt av vårt mangfold, og ønsker de som vil være med på å bidra til entusiasme i alt, velkommen.

Verdiene våre er LEKER — Lagspiller, Entusiasme, Kompetanse, Effektivitet og Respekt. Vi legger særlig vekt på lagspilleren: den som løfter teamet rundt seg, ikke bare seg selv.

Send søknad og CV gjennom vår søknadsportal.

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med HR Leder Angela på epost: angela.hadan@ability.no

👉🏼Søknadsfrist 02.august